為了進一步貫徹落實新世紀全國教育工作會議精神，落實教育中長期發展綱要，努力建設一支適合我縣現代化教育發展需要的教師隊伍，認真解決我縣初中教師缺編空崗、專業學科結構失衡、不配套及二高中、三高中缺少地理教師的實際問題，經縣政府批準，市人力資源和社會保障局同意，遼陽縣面向社會公開招聘教師�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘數量

　　擬招聘初中教師50名，高中地理2名。(招聘學科及名額見附表)。

　　二、招聘對象

　　2008至2010年全日制師范類本科及以上學歷畢業生。九年制學校英語可招全日制非師范類具有教師資格證本科生。九年制學校音樂、美術可招聘全日制師范類大學�？埔陨蠈W歷應屆畢業生。

　　三、報名條件

　　1、具有遼陽市所轄區域內戶籍，享有公民的政治權利;

　　2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護共產黨領導;

　　3、遵紀守法，品行端正，政治素質好;

　　4、有符合崗位職責要求的文化程度、資格和能力;

　　5、肢體、容貌無異常，具有履行正常工作職責的身體條件。

　　四、報名與資格審查

　　報名者需持本人身份證、畢業證、報到證(畢業學校推薦函)、教師資格證、戶口薄等原件及復印件。近期同版面免冠3.3cm(一寸)照片3張，到遼陽縣教育文化體育局人事股報名并填寫報名表。每個考生只能報考一個職位。

　　五、招聘辦法

　　1、招聘采取筆試、面試辦法進行。

　　(1)筆試：進行行政職業能力測驗和專業理論(教育學、心理學)考試。

　　(2)面試：說課。

　　筆試和面試均實行百分制。筆試100分，其中職業能力占40分;專業理論占60分。面試說課100分。

　　考試總成績計算方法：筆試占40%，面試占60%折算，折算后兩項分數相加為招聘總成績�？偝煽�60分以上為合格，不滿60分者不予聘用。

　　2、確定擬聘人選

　　經過筆試后按招聘名額1:2比例，確定參加面試人員。根據筆試和面試總成績，對應聘者按不同學科、不同學校分別由高分到低分進行排序，根據招聘名額確定招聘人選。報考名額不足招聘名額時，是否招聘由招聘工作領導小組決定。

　　3、體檢和考核

　　擬聘人選確定后，要進行體檢和考核。

　　4、公示

　　擬聘人選經體檢考核合格并經遼陽縣2010年招聘教師工作領導小組確認后，面向社會公示7天，如發現擬聘人選有不符合招聘條件者，取消其聘用資格。缺額人選依次遞補。

　　5、聘用人員管理：對聘用人員實行聘用合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期內不合格者徑入人才市場自主擇業。