招教組〔2011〕1號

　　為落實市委常委會141次會議紀要精神，加強市直教師隊伍建設，滿足市直所屬學校教育教學工作需要，按照事業單位公開招聘有關政策，結合市直所屬學校實際，從市直所屬學校臨時代課人員中招聘313名正式教師(市教育局直屬學校214名、油田教育中心直屬學校84名、濮陽職業技術學院附屬中學15名)。具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，嚴格考試，擇優聘用。

　　二、招聘崗位和數量

　　具體崗位和數量見《濮陽市教育局直屬部分學校招聘教師崗位數量一覽表》、《濮陽市油田教育中心直屬部分學校招聘教師崗位數量一覽表》、《濮陽職業技術學院附屬中學招聘教師崗位數量一覽表》。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　2009年6月30日前到市教育局直屬學校、市油田教育中心直屬學校、濮陽職業技術學院附屬中學工作至今的臨時代課人員(以在市人社局備案的市教育局直屬學校、市油田教育中心直屬學校、濮陽職業技術學院附屬中學臨時代課人員名單為準)。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，具有相應的教師資格證書;

　　2、具有招考職位所要求的合格學歷：幼兒園、小學教師崗位須具有國家承認的大專及以上學歷，初中、高中(中專)教師崗位須具有國家承認的本科及以上學歷;

　　3、具有良好的身體素質，能適應教育教學工作需要。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受黨紀政紀處分，處分期未滿的;

　　4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　5、根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第二十七條規定，需要回避的;

　　6、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘方法

　　市教育局直屬學校、市油田教育中心直屬學校、濮陽職業技術學院附屬中學臨時代課人員應分別報考各自代課學校主管部門管轄的學校(可報考現所在的代課學校，也可報考其他學校)。考試采取筆試與面試相結合的形式進行，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

　　(一)報名

　　符合報名條件的人員，在規定時間內持有關證件(本人身份證、教師資格證、第一學歷及最高學歷畢業證等有效證件)和近期免冠同底版一寸照片兩張，填寫報名表一式兩份，按照公布的崗位和要求到現臨時代課學校報名，每人限報一個崗位，每個崗位須形成競爭的要求。報名時，每人繳納考務費90元，信息采集費12元。由學校統一開具介紹信，經市教育局、市油田教育中心、濮陽職業技術學院附屬中學分別匯總整理后，統一報招教工作領導小組辦公室。

　　(二)資格審查

　　招教工作領導小組辦公室對報名者進行資格審查，經審查合格，在一定范圍內公示。資格審查貫穿招教工作始終，應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡提供虛假材料者，取消考試、聘用資格。