各科現(xiàn)行使用的教材版本詳見如下：

　　請參加面試人員自行準備備課教材和參考書。

　　(2)應聘人員按學科分類分別由工作人員組織抽簽確定面試順序，然后按面試順序每人提前50分鐘抽取上課篇目，候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽，由引導員按面試順序逐個帶入備課室備課、后再帶入面試室參加面試。

　　(3)評委根據(jù)應聘者的面試(模擬上課和答辯)情況，從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色、思維能力、語言表達、儀表儀態(tài)等情況進行賦分，滿分為70分，每個設置崗位應聘者全部面試結(jié)束馬上當眾宣布面試得分。

　　七、擬聘辦法

　　以考核和面試的總分(滿分為100分)從高到低進行排序后，按設崗數(shù)確定擬聘人員名單(如考生總分相同、則取學歷高者，如學歷也相同、則取師范類生，如再相同則取面試分高者)，于全部面試結(jié)束馬上公布并簽訂《岑溪市“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師”聘用意向協(xié)議書》，報經(jīng)市人民政府批準后由市教育局把擬聘人員名單于2011年7月25日前上報區(qū)教育廳。

　　八、集中培訓與考試

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結(jié)束后，由岑溪市教育局會同岑溪市人力資源和社會保障局組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。

　　九、簽訂聘用合同并上崗任教

　　岑溪市人力資源和社會保障局、岑溪市教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為岑溪市2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師，由岑溪市教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的岑溪市2011年“特崗教師”將以市政府文件形式上報區(qū)教育廳備案。

　　簽訂合同及報到時間：9月1日前(具體時間另行通知)。

　　十、其他事項

　　1、堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。

　　2、報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復印件和網(wǎng)上填報信息不一致，取消聘用資格，所有責任由報考人員本人承擔。

　　3、“特崗教師”于今年年底前及時入編，使用岑溪市中小學教師編制，把每個“特崗教師”的編制核定到各設崗中小學校，實行與我市在編公辦教師統(tǒng)一、同等管理。

　　4、其他有關工作均嚴格按照《2011年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》等有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　5、此“方案”在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱，我市不再另行通知。

　　6、未盡事宜請與岑溪市教育局人事股聯(lián)系，電話：0774—8224181

　　岑溪市教育局

　　二〇一一年七月八