十一、遞補

　　如有應聘人員體檢不合格或放棄體檢、考核不合格或放棄考核的，從相應崗位符合條件的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。每個崗位只遞補一次，如有應聘人員放棄遞補或遞補不合格的，不再進行第二次遞補。

　　十二、紀律監督

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》的規定執行。

　　(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。凡發現并經查實應聘人同在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　　(四)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。

　　十三、成立金沙縣2012年面向社會公開招聘幼兒園教師工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，負責本次招聘的具體工作。

　　咨詢電話：0857-7252760(縣人力資源和社會保障局人力資源股)

　　監督電話：0857-7221487(縣紀委執法室)