根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發【2011】27號)有關規定，經蘇州市相城區人民政府同意，2013年相城區公開招聘中小學教師191名。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘工作組織實施

　　2013年相城區公開招聘教師工作，由相城區教育局組織實施，區紀委、區人力資源和社會保障局全程監督。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　(二)具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)以下人員可報考語文教師崗位：①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業生;②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業、年齡在30周歲以下的人員。

　　(二)以下人員可報考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學前教育專業畢業且年齡在30周歲以下人員;②相城區生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校畢業生。

　　(三)以下人員可報考數學、音樂、體育教師崗位：蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業、年齡在30周歲以下的人員。

　　(四)以下人員可報考英語、政治、歷史、美術、科學、信息技術教師崗位：相城區生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校本科畢業生。

　　(五)以下人員報考中小學教師崗位不受戶籍和生源地限制：①211程高校2013年全日制師范類本科畢業生;②本科為師范類對口專業畢業、年齡在30周歲以下的研究生;③985工程高校非師范類專業畢業、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。

　　(六)以下人員報考時不受戶籍限制:35周歲以下，具有本科學歷、中級及以上專業技術職務的在職語文、數學、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學科大市級及以上學科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲)。

　　(七)特別說明

　　1、戶籍以戶口本為準，遷入時間截止至2012年12月31日。

　　2、年齡按周歲計，計算截止日期為2013年2月1日。

　　四、報名程序和注意事項

　　(一)報名時間和地點

　　1.報名時間：2013年 2月2日(星期六)9：00——15：00。逾期不予補報。

　　2.報名地點：相城人力資源市場(慶元路168號，區市民服務中心一樓)。

　　(二)報名程序

　　1.資格初審。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2013年相城區公開招聘中小學教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件)2份(加貼照片)，出示應聘材料的原件，由區教育局工作人員進行資格初審。

　　2013年全日制普通高校應屆畢業生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證及戶籍證明、②學生證、③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、④“畢業生就業協議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績單。

　　目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、 ⑤“畢業生就業協議書”(空白)、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦教師資格證書。

　　在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④已就業的相關證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。

　　2.現場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件，到設在招聘現場的“驗證處”，由區人力資源和社會保障局工作人員進行驗證并留存一份。

　　3.圖像信息采集、登記備案。經驗證合格，報名者將《登記表》及材料復印件一份交至“信息采集處”，并進行現場信息采集(拍照)。

　　《登記表》可自行至相城教育信息網(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會保障網(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。

　　(三)報名注意事項

　　1.每位報名者限報一個崗位。

　　2.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件(一式兩份)由報名者自行準備。

　　3.應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　4.應聘人員與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。

　　5.報名者須對照本《簡章》規定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

　　五、招聘考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。設定1：2的開考比例，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位。

　　筆試、面試總分均為100分，均設60分為合格分數線。面試根據各招聘崗位計劃數(或核減后崗位人數)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。

　　招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

　　(一)領取筆試準考證

　　通過“現場驗證”的應聘人員，于2013年3月1日(周五)9：00——11：00攜帶身份證，到區教育局領取筆試準考證。