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2013年蘇州市相城區招聘191名中小幼教師公告

 

  (二) 筆試

  1. 筆試日期:2013年3月2日(周六)。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

  2.筆試內容:學科相關專業知識。

  3.筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (三)面試報名

  參加筆試的考生可從2013年3月7日(周四)起登錄相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網查閱成績及取得面試資格人員名單。

  具有面試資格者,于2013年3月14日(周四)進行面試報名,逾期不予辦理。報名地點另行通知。

  面試報名現場將公布招聘學校名單和招聘崗位數,根據筆試成績從高到低的順序,按照每個崗位不超1:2的比例進行面試報名,現場如有人員放棄將根據筆試成績在筆試合格者中進行相應替補。

  (四)面試

  1.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

  2.面試以說課為主,采取在現行教材中隨機抽課的方式進行說課。

  3.面試成績當場公布。

  (五)關于考試費用

  根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規定,分別在筆試、面試前向符合條件的應聘人員收取筆試費和面試費各100元/人,考生在領取筆試準考證及進行面試報名時繳納費用。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市、區)以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

  六、體檢

  在各招聘崗位參加面試的人員中,根據招聘考試總分從高分到低分的順序,根據招聘計劃人數(或核減后崗位人數)1:1的比例,確定進入體檢的人選(總分相同時,面試成績高者在前)。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

  本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點詳見相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網公告。體檢費用由應聘人員自理。

  七、考核和資格復核

  招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性替補。

  八、錄取和聘用

  各招聘崗位擬錄用人員名單,按規定在相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網進行公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,中學、小學學段錄用人員經報區編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理錄取或簽約、納編等相關手續,享受正式事業人員待遇;幼兒園學段錄用人員不納入事業編制,實行編外人事代理,并與招聘單位簽訂勞動合同,合同期間,待遇參照單位事業人員標準執行,按城鎮企業職工繳納社會保險費。

  錄取人員應在規定時間內與招聘學校簽訂《聘用(勞動)合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。已辦理就業派遣手續的應聘人員,須在規定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續,因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續的,取消其錄取資格。

  錄取人員與招聘學校簽訂《聘用(勞動)合同》,首次簽訂合同的期限為1年,并按有關規定實行試用期,試用期不合格者,合同解除。

  九、紀律與監督

  本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,特設監督舉報電話:85181506、85182252

  十、本簡章由相城區教育局負責解釋。咨詢電話:0512-85182102。

   蘇州市相城區教育局

  二O一三年一月十五日

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