2013年度霍邱縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和市委組織部、市人社局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)等文件規定，經縣委、縣政府同意并報六安市人力資源和社會保障局核準，現將霍邱縣2013年度部分事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

　　一、組織原則

　　(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

　　(二)堅持嚴把政策，規范操作。

　　二、招聘計劃

　　2013年度霍邱縣部分事業單位計劃公開招聘工作人員444名。詳見《2013年度霍邱縣部分事業單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要的專業或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　報考年齡條件按崗位要求確定，具體見附表。在年齡條件表述中如“30周歲以下”是指“1983年5月31日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避關系的招聘崗位。