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1[判斷題] 個人轉讓房屋的個人所得稅應稅收入不含增值稅,其取得房屋時所支付價款中包含的增值稅計入財產原值,計算轉讓所得時可扣除的稅費不包括本次轉讓繳納的增值稅。( )
A.√
B.×
參考答案:對
2[多選題] 下列關于仲裁協議的表述中,正確的有( )。
A.仲裁協議一經依法成立就具有法律約束力
B.仲裁協議獨立存在,合同的變更、解除、終止或者無效,不影響仲裁協議的效力
C.當事人對仲裁協議效力有異議的可以請求仲裁委員會作出決定
D.當事人對仲裁協議效力有異議的可以請求法院作出裁定
參考答案:A,B,C,D
參考解析:(1)選項A:仲裁協議一經依法成立,即具有法律約束力;(2)選項B:仲裁協議獨立存在,合同的變更、解除、終止或者無效,不影響仲裁協議的效力;(3)選項CD:當事人對仲裁協議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。
3[多選題] 勞動合同期限內,甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定,下列表述中,正確的有( )。
A.甲公司不能解除勞動合同
B.甲公司可以解除勞動合同
C.如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續履行勞動合同的,應當繼續履行
D.如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司應當向王某支付經濟補償金
參考答案:A,C
參考解析:(1)選項AB:在女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同;(2)選項CD:如果用人單位違法解除勞動合同的,勞動者可以要求繼續履行勞動合同,享受在勞動關系存續期間的待遇;如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能,用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”,支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。
4[判斷題] 張某應聘到甲公司工作,簽訂合同時甲公司要求其繳納1000元押金,約定離職時完整返還工作服即全額退還。甲公司的做法符合勞動合同法律制度的規定。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
5[多選題] 根據增值稅法律制度的規定,下列表述正確的有( )。
A.郵政公司發行報紙,屬于提供“郵政服務”
B.汽修公司修理汽車,屬于提供“加工、修理修配勞務”
C.建筑公司修繕房屋,屬于提供“加工、修理修配勞務”
D.物業公司提供寫字樓物業管理服務,屬于提供“生活服務”
參考答案:A,B
參考解析:(1)選項C:屬于提供“建筑服務”;(2)選項D:屬于提供“現代服務——商務輔助服務”。
6[單選題] 下列項目中,進口時從量計征消費稅的是( )。
A.紅酒
B.啤酒
C.攝像機
D.摩托車
參考答案:B
參考解析:啤酒適用的是定額稅率,從量計征消費稅。
7[判斷題] 商品營銷活動中,企業對營銷業績突出的雇員以研討會的名義組織旅游活動,通過免收旅游費對個人實行營銷業績獎勵的,應根據所發生的費用,按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:對于商品營銷活動中,企業和單位對營銷業績突出的雇員以培訓班、研討會、工作考察的名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行營銷業績獎勵,應根據所發生費用的全額并入營銷人員的工資、薪金所得,按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
8[判斷題] 個人獨資企業向其從業人員實際支付的合理的工資、薪金支出,允許在個人所得稅前據實扣除。( )
A.√
B.×
參考答案:對
參考解析:個人獨資企業稅前扣除項目比照《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》的規定確定。(1)個人獨資企業向其“從業人員”實際支付的合理的工資、薪金支出,允許在個人所得稅前據實扣除。(2)“投資者”的工資、薪金收入應并人生產、經營所得一并計算,但可按規定扣除一定費用(每月3500元,每年42000元)。
9[多選題] 根據城鎮土地使用稅法律制度的規定,下列各項中,屬于城鎮土地使用稅征稅對象的有( )。
A.鎮政府所在地所轄行政村的集體土地
B.縣政府所在地的國有土地
C.位于市區由私營企業占用的國有土地
D.位于工礦區內的國有土地
參考答案:B,C,D
10[單選題] 根據稅收征收管理法律制度的規定,下列各項中,不屬于納稅主體權利的是( )。
A.稅收立法權
B.要求保密權
C.納稅申報方式選擇權
D.知情權
參考答案:A
參考解析:選項A:屬于征稅主體的權利。