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點(diǎn)擊查看：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各科目每日一練匯總
【單選題】
下列各項(xiàng)中，不屬于反映會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的是( )。
A、會(huì)計(jì)核算方法一經(jīng)確定不得隨意變更
B、會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)注重交易和事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)
C、會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)
D、會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)
【正確答案】 C
【答案解析】 選項(xiàng)A，體現(xiàn)的是可比性要求;選項(xiàng)B，體現(xiàn)的是實(shí)質(zhì)重于形式要求;選項(xiàng)C，屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，不屬于反映會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求;選項(xiàng)D，體現(xiàn)的是可靠性要求。
【單選題】
A公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為17%。2013年12月對(duì)一項(xiàng)固定資產(chǎn)的某一主要部件進(jìn)行更換，被更換部件的賬面價(jià)值為210萬(wàn)元。該生產(chǎn)設(shè)備為2010年12月購(gòu)入，原價(jià)為600萬(wàn)元，采用年限平均法計(jì)提折舊，使用壽命為10年，預(yù)計(jì)凈殘值為零。2014年1月購(gòu)買工程物資，價(jià)款400萬(wàn)元，增值稅68萬(wàn)元。符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件，不考慮殘值。則對(duì)該項(xiàng)生產(chǎn)線進(jìn)行改擴(kuò)建后的賬面價(jià)值為( )萬(wàn)元。
A、420
B、820
C、110
D、610
【正確答案】 D
【答案解析】 該項(xiàng)固定資產(chǎn)改擴(kuò)建后的賬面價(jià)值=該項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行更換前的賬面價(jià)值-被更換部件的賬面價(jià)值+發(fā)生的后續(xù)支出=(600-60×3)-210+400=610(萬(wàn)元)。
【單選題】
甲公司從2015年1月1日起，實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢。在職工離開企業(yè)時(shí)，也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付;職工休年假時(shí)，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司預(yù)計(jì)2016年200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設(shè)每人每天的工資為150元，則甲公司2015年年末應(yīng)確認(rèn)的累積帶薪缺勤的金額為( )元。
A、9 000
B、16 500
C、76 500
D、900 000
【正確答案】 B
【答案解析】 甲公司2015年年末應(yīng)按照累積未行使的權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。即2015年年末應(yīng)確認(rèn)的累積帶薪缺勤=(30×2+50×1)×150=16 500(元)。
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