全套試題：2014會計職稱考試《中級財務管理》預習講義匯總

第三章　預算管理

　　考情分析

　　本章屬于次重點，其考試內容客觀題和主觀題都會涉及。本章近三年考試客觀題的主要考點是預算的編制方法、預算編制;主觀題一般是以計算分析題的形式出現，主要考核預算編制。預計2013年的考分在8分左右。

　　最近三年本章考試題型、分值、考點分布

第一節　預算管理的主要內容

　　一、預算的特征與作用

　　(一)預算的特征

　　預算是企業在預測、決策的基礎上，以數量和金額的形式反映企業未來一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃，是為實現企業目標而對各種資源和企業活動做的詳細安排。預算是一種可據以執行和控制經濟活動的、最為具體的計劃，是對目標的具體化，是將企業活動導向預定目標的有力工具。

　　預算具有兩個特征：首先，預算與企業的戰略或目標保持一致;其次，數量化和可執行性是預算最主要的特征。

　　(二)預算的作用

　　1.預算通過引導和控制經濟活動，使企業經營達到預期目標

　　2.預算可以實現企業內部各個部門之間的協調

　　3.預算可以作為業績考核的標準

　　【例題】(2012年第二大題第27小題)企業預算最主要的兩大特征是(　)。

　　A.數量化

　　B.表格化

　　C.可伸縮性

　　D.可執行性

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』預算具有兩個特征：首先，預算與企業的戰略或目標保持一致;其次，數量化和可執行性是預算最主要的特征。

　　二、預算的分類

　　1.根據內容不同，企業預算可以分為業務預算(即經營預算)、專門決策預算和財務預算

　　業務預算是指與企業日常經營活動直接相關的經營業務的各種預算。它主要包括銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、產品成本預算、銷售費用預算和管理費用預算等。

　　專門決策預算是指企業不經常發生的、一次性的重要決策預算。如資本支出預算。

　　財務預算是指企業在計劃期內反映有關預計現金收支、財務狀況和經營成果的預算，主要包括現金預算和預計財務報表。財務預算作為全面預算體系的最后環節，它是從價值方面總括地反映企業業務預算與專門決策預算的結果，故亦稱為總預算，其他預算則相應稱為輔助預算或分預算。顯然，財務預算在全面預算中占有舉足輕重的地位。

　　2.按預算指標覆蓋的時間長短，企業預算可分為長期預算和短期預算

　　通常將預算期在1年以內(含1年)的預算稱為短期預算，預算期在1年以上的預算稱為長期預算。