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2015會計職稱《中級財務管理》全真試題及答案(1)

來源:考試吧 2015-05-20 16:28:24 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
考試吧為您整理了“2015會計職稱《中級財務管理》全真試題及答案(1)”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:計算分析題
第 9 頁:綜合題

  三、判斷題(請將判斷結果,按答題卡要求。用2B鉛筆填涂答題卡中相應的信息點。本類題共10分,每小題1分。判斷結果錯誤的扣0.5分,不判斷不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)

  36 某企業(yè)按“2/10、n/30”的付款條件購入50萬元貨物,如果在10天后付款,該企業(yè)放棄的現金折扣的信用成本率為36.73%。(  )

  參考答案:對

  參考解析:

  放棄折扣的信用成本率=2%÷(1-2%)×360÷(30-10)=36.73%。

  37 某公司于2014年3月11日發(fā)布公告:“本公司董事會在2014年3月10日的會議上決定,2013年發(fā)放每股為3元的股利;本公司將于2014年4月3日將上述股利支付給已在2014年3月21日(周五)登記為本公司股東的人士。”因此,2014年3月22日為公司的除息日。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  除息日指股權登記日的下一個交易日,題中股權登記日為2014年3月21日,由于是周五,而周六和周日并不是交易日,所以,除息日應該是2014年3月24日。

  38 信號傳遞理論認為,用留存收益再投資帶給投資者的收益具有很大的不確定性,并且投資風險隨著時間的推移將進一步增大,因此,厭惡風險的投資者會偏好確定的股利收益,而不愿意將收益留在公司內部。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  題千描述的是“手中鳥”理論的觀點。信號傳遞理論認為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來盈利能力的信息,從而會影響公司的股價。

  39 彈性預算的編制方法包括列表法和公式法,列表法的優(yōu)點是可比性和適應性強。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  公式法的優(yōu)點是可計算任何業(yè)務量的預算成本,可比性和適應性強;列表法的優(yōu)點是無需計算即可找到與業(yè)務量相近的預算成本,而不管實際業(yè)務量的多少,無需用數學方法修正混合成本中的階梯成本和曲線成本為近似的直線成本。可按總成本性態(tài)模型計算填列。本題的表述錯誤。

  40 無追索權保理和到期倮理的共同點是保理商承擔全部風險。(  )

  參考答案:對

  參考解析:

  無追索權保理是指保理商將銷售合同完全買斷,并承擔全部的收款風險;到期保理是指保理商并不提供預付賬款融資,而是在賒銷到期時才支付,屆時不管貨款是否收到,保理商都必須向銷售商支付貨款。因此,兩種保理形式下,保理商都承擔了全部風險。

  41 不可分離可轉換債券的特點是發(fā)行上市后公司債券和認股權證各自獨立流通、交易。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  按照轉股權是否與可轉換債券分離,可轉換債券分為兩類:不可分離的可轉換債券、可分離的可轉換債券。本題描述的是可分離的可轉換債券的特點,不是不可分離可轉換債券的特點,而不可分離可轉換債券的轉股權與債券是不可分離的。

  42 利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關者利益最大化等各種財務管理目標,都以相關者利益最大化為基礎。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關者利益最大化等各種財務管理目標,都以股東財富最大化為基礎。

  43 銷售預測中的指數平滑法運用比較靈活,適用范圍較廣,但是在平滑指數的選擇上具有一定的主觀隨意性。(  )

  參考答案:對

  參考解析:

  指數平滑法運用比較靈活,適用范圍較廣,但在平滑指數的選擇上具有一定的主觀隨意性。

  44 滾動預算能夠使預算期間與會計年度相配合,便于考核預算的執(zhí)行結果。(  )

  參考答案:錯

  參考解析:

  使用滾動預算法編制預算時,預算期與會計期間是脫離的,而定期預算法能夠使預算期間與會計期間相配合,便于考核預算的執(zhí)行結果。

  45 引起個別投資中心的投資報酬率提高的投資,不一定會使整個企業(yè)的投資報酬率提高,但引起個別投資中心的剩余收益增加的投資,則一定會使整個企業(yè)的剩余收益增加。(  )

  參考答案:對

  參考解析:

  使用投資報酬率指標的不足是使局部利益與整體利益相沖突,但剩余收益指標彌補了這個不足,可以保持部門獲利目標與企業(yè)總目標一致。

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