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2016中級會計職稱《財務(wù)管理》章節(jié)習(xí)題第9章(3)

來源:考試吧 2016-03-17 9:59:05 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  股利支付形式與程序

  單項選擇題

  如果上市公司以其所擁有的其他公司的股票作為股利支付給股東,則這種股利的方式稱為(  )。

  A.現(xiàn)金股利

  B.股票股利

  C.財產(chǎn)股利

  D.負債股利

  【正確答案】 C

  【知 識 點】 本題考核點是股利支付形式與程序。

  【答案解析】 財產(chǎn)股利是指以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價證券,如債券、股票等,作為股利支付給股東。

  多項選擇題

  下列關(guān)于發(fā)放股票股利的表述中,正確是有(  )。

  A.不會導(dǎo)致公司現(xiàn)金流出

  B.會增加公司流通在外的股票數(shù)量

  C.會改變公司股東權(quán)益的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

  D.會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響

  【正確答案】 ABC

  【知 識 點】 本題考核點是股利支付形式與程序。

  【答案解析】 發(fā)放股票股利,只會引起股東權(quán)益內(nèi)部此增彼減,不會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響,所以選項D不正確。

  判斷題

  企業(yè)發(fā)放股票股利會引起每股利潤的下降,從而導(dǎo)致每股市價有可能下跌,因而每位股東所持股票的市場價值總額也將隨之下降。(  )

  √

  ×

  【正確答案】 ×

  【知 識 點】 本題考核點是股利支付形式與程序。

  【答案解析】 若盈利總額和市盈率不變,股票股利發(fā)放不會改變股東持股的市場價值總額。有時股價并不成比例下降,反而可使股票價值相對上升。

  股票分割與股票回購

  多項選擇題

  根據(jù)股票回購對象和回購價格的不同,股票回購的主要方式有(  )。

  A.要約回購

  B.協(xié)議回購

  C.杠桿回購

  D.公開市場回購

  【正確答案】 ABD

  【知 識 點】 本題考核點是股票分割與股票回購。

  【答案解析】 股票回購的方式主要包括公開市場回購、要約回購和協(xié)議回購三種。

  多項選擇題

  下列屬于股票回購缺點的有(  )。

  A.股票回購易造成公司資金緊缺,資產(chǎn)流動性變差

  B.股票回購可能使公司的發(fā)起人忽視公司長遠的發(fā)展

  C.股票回購容易導(dǎo)致公司操縱股價

  D.股票回購會使股價下跌

  【正確答案】 ABC

  【知 識 點】 本題考核點是股票分割與股票回購。

  【答案解析】 股票回購使流通在外的股份數(shù)變少,股價上升,從而可以有效地防止惡意收購。

  多項選擇題

  在下列各項中,能夠增加普通股股票發(fā)行在外股數(shù),但不改變公司資本結(jié)構(gòu)的行為的有(  )。

  A.股票股利

  B.增發(fā)普通股

  C.股票分割

  D.股票回購

  【正確答案】 AC

  【知 識 點】 本題考核點是股票分割與股票回購。

  【答案解析】 增發(fā)普通股會增加普通股股數(shù),但也會改變資本結(jié)構(gòu);股票回購會減少普通股股數(shù)。所以選項A、C正確。

  股權(quán)激勵

  單項選擇題

  股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi),以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán),這種股權(quán)激勵模式是(  )。

  A.股票期權(quán)模式

  B.限制性股票模式

  C.股票增值權(quán)模式

  D.業(yè)績股票激勵模式

  【正確答案】 A

  【知 識 點】 本題考核點是股權(quán)激勵。

  【答案解析】 股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。

  多項選擇題

  下列關(guān)于股權(quán)激勵方式的表述中正確的有( )。

  A.股票期權(quán)模式適合那些處于成長初期或擴張期的企業(yè)

  B.限制性股票模式適用于那些處于成熟期的企業(yè)

  C.在股票增值權(quán)模式下激勵對象需要為行權(quán)支付現(xiàn)金

  D.業(yè)績股票激勵模式適合業(yè)績穩(wěn)定性的上市公司

  【正確答案】 ABD

  【知 識 點】 本題考核點是股權(quán)激勵。

  【答案解析】 現(xiàn)階段,股權(quán)激勵模式主要有:股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績股票模式和虛擬股票模式等。股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長初期或擴張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險較高的企業(yè)等。對于處于成熟期的企業(yè),由于其股價的上漲空間有限,因此采用限制性股票模式較為合適。在股票增值權(quán)模式下激勵對象不用為行權(quán)支付現(xiàn)金,行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或者股票和現(xiàn)金的組合。業(yè)績股票激勵模式只對公司的業(yè)績目標進行考核,不要求股價的上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司,子公司。

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