四、不定項選擇題

　　1. [答案]

　　[解析](1)ABC(2)AC(3)CD(4)ABC

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　　(1)試用期屬于勞動合同的約定條款，不屬于必備條款。

　　(2)小王要求簽訂書面勞動合同合法。根據規定，對于已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。

　　(3)首先合同約定的試用期時間不符合法律規定。勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。其次，試用期內的工資待遇不符合法律規定。勞動合同法規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。

　　(4)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動和可以隨時通知解除勞動合同;用人單位違章、強令冒險作業危機勞動者人身安全的，勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同;對于勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的，用人單位需向勞動者支付經濟補償。

　　2. [答案]

　　[解析](1)C(2)B(3)A(4)D(5)CD

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　　(1)從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起15日內，將其財務會計制度或者財務、會計處理辦法報送主管稅務機關備案。

　　(2)從事程租業務取得的租賃費收入應按“交通運輸業”征收營業稅，不得扣減支付的費用，應繳納的營業稅=20×3%=0.6(萬元)。

　　(3)運輸企業自中華人民共和國境內運輸旅客或者貨物出境，在境外改由其他運輸企業承運旅客或者貨物，以全程運費減去付給該承運企業的運費后的余額為營業額。應繳納的營業稅=(12-5)×3%=0.21(萬元)。

　　(4)從事船務代理和貨運代理取得的收入應按“服務業——代理業”稅目計算營業稅，應繳納的營業稅=(10+20)×5%=1.5(萬元)。

　　(5)程租業務按“交通運輸業”繳納營業稅;運輸企業自中華人民共和國境內運輸旅客或者貨物出境，在境外改由其他運輸企業承運旅客或者貨物，以全程運費減去付給該承運企業的運費后的余額為營業額計算繳納營業稅。

　　3. [答案]

　　[解析](1)BC(2)C(3)ABCD(4)ABC

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　　(1)根據規定，存款人工資、獎金的支取，只能通過基本存款賬戶辦理。一般存款賬戶可以辦理現金繳存，但不得辦理現金支取。

　　(2)根據規定，因注冊驗資和增資驗資開立的臨時存款賬戶不需要中國人民銀行核準。

　　(3)根據規定，單位卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉賬存入，不得存取現金，不得將銷貨收入存入單位卡賬戶。甲企業應承擔的法律責任：給予警告并處以5000元以上3萬元以下的罰款。

　　(4)根據規定，已承兌的商業匯票、支票、填明“現金”字樣的銀行匯票和填明“現金”字樣的銀行本票可以掛失止付。

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