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第 4 頁:多選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項選擇題 |
判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確,并按答題卡要求,用28鉛筆填涂答題卡中相應信息點。認為表述正確的,填涂答題卡中信息點[、/];認為表述錯誤的,填涂答題卡中信息點[X]。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
37[判斷題] 企業歸集制造費用經分配后,“制造費用”科目及所其所屬明細賬都沒有月末余額。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:制造費用歸集和分配,除了采用年度計劃分配率分配法的企業外,“制造費用”科目及其所屬明細賬都沒有余額。
38[判斷題] 采用支付手續費方式委托代銷商品,受托方應按代銷商品售價確認勞務收入。 ( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:受托方應在代銷商品銷售后,按代銷手續費,確認勞務收入。
39[判斷題] 產品成本包括期間費用。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:產品成本是費用總額的一部分,不包括期間費用和期末未完工產品的費用等。
40[判斷題] 已發生的勞務成本預計全部能夠得到補償,應將已收或預計能收回的金額確認提供勞務收入,并且結算已經實際發生的勞務成本。( )
A.√
B.×
參考答案:對
41[判斷題] 輔助生產車間發生的各項成本中,直接用于輔助生產,并專設成本項目的成本,應單獨直接記入“生產成本——輔助生產成本”科目和所屬有關明細賬的借方。( )
A.√
B.×
參考答案:對
42[判斷題] 工會經費和職工教育經費不屬于職工薪酬的范圍,不通過“應付職工薪酬”科目核算。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療、養老、失業、工傷、生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關系給予的補償,其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
43[判斷題] 企業按照客戶訂單組織產品生產的情況下,應當采用品種法計算產品成本。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:應采用分批法計算產品成本。
44[判斷題] 投資企業對被投資單位具有共同控制或重大影響的長期股權投資,應當采用權益法核算。( )
A.√
B.×
參考答案:對
45[判斷題] 企業持有的長期股權投資發生減值的,減值損失一經確認,即使以后期間價值得以回升,也不得轉回。( )
A.√
B.×
參考答案:對
參考解析:長期股權投資減值損失一經確認,在以后會計期間不得轉回。
46[判斷題] 單位將不動產無償贈與他人,應視同銷售不動產,并計算應交營業稅,貸記“應交稅費——應交營業稅”科目。( )
A.√
B.×
參考答案:對
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