第 1 頁:單項選擇題 |
第 2 頁:多項選擇題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:計算分析題 |
第 5 頁:綜合題 |
第 7 頁:答案及解析 |
五、綜合題
1、
【正確答案】 (1)該會計處理不正確。
理由:因為根據A公司的法律顧問判斷,A公司敗訴的可能性為40%,沒有達到“很可能”的條件,所以不符合預計負債確認的條件,不需要確認預計負債。
更正分錄:
借:預計負債 110
貸:管理費用 2
營業外支出 108
(2)該會計處理不正確。
理由:至12月31日,法院尚未做出判決,A公司預計承擔此項債務的可能性為60%。估計需要支付擔?590萬元。因此確認預計負債金額為590萬元。
編制更正分錄:
借:營業外支出 500
貸:預計負債——債務擔保 500
(3)該會計處理不正確。
理由:待執行合同變為虧損合同時,存在一部分合同標的資產,而且無合同標的資產部分很可能不能生產,那么需要將存在標的資產的部分和不存在標的資產的部分分別進行核算,不能一并進行考慮。
①對于存在標的資產的30件:執行合同損失=30×2.3-30×2=9(萬元);不執行合同違約金損失=30×2×20%=12(萬元),因此應選擇執行合同方案。對存在的30件Z產品計提減值準備9萬元。
、趯τ诓淮嬖跇说馁Y產的90件:因原料短缺,很可能無法按期交貨,違約金損失=90×2×20%=36(萬元),應確認預計負債36萬元。
更正分錄:
借:存貨跌價準備 27(9-36)
貸:資產減值損失 27
借:營業外支出 36
貸:預計負債 36
(4)該會計處理正確。
理由:預計產品質量保證費用=36000×(0×80%+1%×15%+2%×5%)=90(萬元)
(5)該會計處理不正確。
理由:辭退職工的補償屬于重組義務的直接支出,應確認為重組義務。公司所需支出不存在連續范圍,且屬于單個項目,因此應該按照最可能發生的金額150萬元確認,發生的職工上崗前培訓費不屬于與重組義務有關的支出,在2013年12月31日不需確認。
會計處理:
借:管理費用 150
貸:應付職工薪酬 150
【答案解析】
【該題針對“前期差錯更正的處理”知識點進行考核】
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