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　　第十章 股份支付

　　一、單項選擇題

　　1.通過回購股份進行股權激勵的，在職工行權的處理中不會涉及的會計科目是(　　)。

　　A.資本公積一其他資本公積

　　B.資本公積一股本溢價(或資本溢價)

　　C.股本

　　D.庫存股

　　2.2012年1月1日，甲公司授予其80名中層以上管理人員每人200萬份現金股票增值權，要求這些人員從2012年1月1日起在公司連續服務三年即可行權，在行權日根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2016年12月31日之前行使完畢。該股票增值權在2012年1月1日的公允價值為15元，2012年末的公允價值為18元。當年離職人數為2人，預計未來兩年還會離開3人。該項股份支付在2012年末應確認應付職工薪酬的金額為(　　)萬元。

　　A.75000

　　B.90000

　　C.93600

　　D.92400

　　3.下列關于企業以現金結算的股份支付的會計處理中，不正確的是(　　)。

　　A.等待期內每個資產負債表日的處理都會影響所有者權益金額

　　B.等待期內每個資產負債表日以企業所承擔負債的公允價值計量

　　C.等待期內按照所確認負債的金額計入成本或費用

　　D.可行權日后相關負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

　　4.2×10年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自2×11年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于2×13年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市場價格為每股12元，2×l0年12月31日的市場價格為每股15元。2×11年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。

　　2×13年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13.5元。甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是(　　)萬元。

　　A.一2000

　　B.0

　　C.400

　　D.2400

　　5.對于以現金結算的股份支付，在可行權日之后，仍應按每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量負債，在確認應付職工薪酬的同時還應計入(　　)。

　　A.公允價值變動損益

　　B.管理費用

　　C.投資收益

　　D.財務費用

　　6.甲公司為一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人員每人授予200股股票期權，這些職員自2012年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以10元每股的價格購買200股本公司股票，從而獲益，公司估計此期權在授予日的公允價值為15元。2012年有10名管理人員離開企業，預計整個等待期內離職總人數會達到30%，則2012年末企業應當按照取得的服務確認的資本公積一其他資本公積金額為(　　)元。

　　A.35000

　　B.45000

　　C.50000

　　D.65000

　　7.下列有關企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理，表述不正確的是(　　)。

　　A.結算企業以其本身權益工具結算的，應將該股份支付交易作為權益結算的股份支付進行會計處理

　　B.結算企業不是以本身權益工具而是以集團內其他企業的權益工具結算的，應將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理

　　C.接受服務企業沒有結算義務的不需要進行會計處理

　　D.接受服務企業若是有結算義務且授予本企業職工的是企業集團內其他企業權益工具的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理

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