文章責編：wangyadan
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臨床助理
中醫
中醫助理
口腔醫師
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一級人力資源管理師考試教材目錄：
第一章 人力資源規劃
第一節 企業人力資源戰略規劃
第一單元 戰略性人力資源管理概述
第二單元 人力資源戰略規劃的設計
第二節 企業集團的組織結構設計
第一單元 企業集團管控與組織結構的設計
第二單元 集團總部組織結構的設計與再造
第三節 企業集團人力資本戰略管理
第二章 招聘與配置
第一節 崗位勝任特征模型的構建與應用
第二節 人才測評技術與應用
第一單元 沙盤推演測評法
第二單元 公文筐測試法
第三單元 職業心理測試法
第三節 企業人才的招募與甄選
第一單元 基于工作分析的人才招募與甄選
第二單元 基于勝任特征的人才招募與甄選
第三單元 企業人才的錄用決策、反饋與評估
第四節 人力資源流動管理
第一單元 員工晉升管理
第二單元 員工調動與降職管理
第三單元 員工流動率的計算與分析
第三章 培訓與開發
第一節 培訓開發體系設計與運行
第一單元 企業培訓與開發體系的構建
第二單元 企業培訓與開發的運行模式
第二節 企業培訓文化與成果轉化
第一單元 企業培訓文化的營造
第二單元 員工培訓成果的轉化
第三節 創新能力培養
第一單元 思維創新
第二單元 方法創新
第四節 職業生涯規劃與管理
第一單元 組織的職業生涯管理
第二單元 職業生涯規劃前期準備
第三單元 員工職業生涯規劃設計
第四單元 分階段的職業生涯管理
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