在人力資源管理師考試中，第一場的理論知識全都是客觀題，實在不會還可以盲選。第三場考試不管是論文答辯還是現場寫作或是公文筐測試都有一定的規律可循，甚至有些還可以提前準備。唯有第二場實操考試，大家一提起來都很頭疼，不知從何下手。那么今天就跟大家說說這第二場人力資源管理師專業技能考試應該如何應對。

　　1、人力資源管理師專業技能考試題型和題量

　　所謂“知己知彼，百戰不殆”，要想順利通過考試，我們先要搞清楚考試考什么。專業能力考試全部都是主觀題。一般來講會涉及3個簡答和3個案例分析。人力的六大模塊正好是一章一題。值的慶幸的是，二級的考試一般不會出現計算題，退一萬步講，即使出現計算題，也是屬于比較簡單的計算加權平均之類的題目，所以，對于題型，大家不必太過擔心。

　　2、人力資源管理師專業技能考試時間

　　專業能力的考試，時長是兩小時。120分鐘的時間里需要大家完成6道題目，平均每題20分鐘，時間上應該說還是比較充裕的，另外需要提醒大家的是，目前全國絕大多數省份已實行機考，所以打字速度的快慢多少會影響到考試的發揮，因此，這方面比較弱的同學，在平時的工作生活中就要下意識地提升一下自己的打字數度和正確率。

　　3、人力資源管理師專業技能考試規律

　　專業能力的考試也是有規律可循的。根據近10幾年的考試情況來看，題目的重復率還是比較高的，一般3-4年是一個周期。比如說2018年的考試題目里很有可能會看到2014、 2015年已經考過的考點，甚至原題。

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