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人力資源管理考試
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2014年人力資源管理師考試試題及答案1

來源:考試吧 2014-1-15 11:43:43 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
考試吧為大家推薦2014年人力資源管理師考試試題及答案1,希望大家取得好成績!

  11、 按照勞動法以及配套政策的規定,集體勞動合同簽定以后,應該在( B )日內由企業

  一方將集體勞動合同一式三份及說明報送勞動行政部門審查。

  A、 5 個工作日

  B、 7 日內

  C、 7 個工作日

  D、 10 日內

  12、 經濟學原理認為,凡進行經濟活動都必須以要素為前提,都要對人力、物力要素或者

  資源提出需求,理論上,勞動力需求是一種派生性需求,因而也稱為( B ):

  A、 要素需求

  B、 引致需求

  C、 社會需求

  D、 經濟需求

  13、 勞動力市場規則可以概括為( B )。

  A、 公平、合理、合法

  B、 公平、等價、合法

  C、 合理、等價、合法

  D、 均衡、合理、等價

  14、 政府的勞動力市場管理,應具備這樣三個特征,即第一高效、開放、全方位,第二,

  統一領導和分散管理相結合,第三( B )。

  A、服務于國家發展規劃

  B、經濟效益和社會效益相結合

  C、促進就業,服務于社會

  D、繁榮經濟發展

  15、 工資調控,屬于宏觀經濟策略,是對社會資源進行配置的主要手段之一,他包括兩個

  方面的內容,即( D )。

  A、最低生活標準和最低工資標準

  B、工資水平預測預警和最低生活標準

  C、工資水平預測預警和最低工資標準

  D、工資導向政策和保護政策

  16、 發展和完善社會保障事業,解決失業保險、醫療保險、養老保險等方面,這是財政“轉

  移支付”部分,它是國家的( D )措施。

  A、 穩定發展經濟的

  B、 保護勞動者利益的

  C、 調控物價和收入關系的

  D、 收入平等化的

  17、 統計工作搜集信息的方法有多種,一般情況下,這些方法可以分為兩類,即( B )。

  A、 普查和統計報表

  B、 統計調查和搜集資料

  C、 抽樣調查和統計報表

  D、 搜集資料和普查

  18、 把好調查數據的質量關,是調查統計工作成功與否的關鍵,所以,在數據錄入以前,

  我們必須進行( C ):

  A、 數據來源確認

  B、 數據邏輯測試

  C、 事前的資料審查

  D、 對數據進行抽查驗證

  19、 計算機病毒的種類很多,按照傳染方式來說,一般主要分為引導型、系統型、和( A )。

  A、 應用程序型

  B、 網絡傳播型

  C、 良性型

  D、 惡性型

  20、 統計工作中我們經常要將數據轉化為圖表的形式,在下面的軟件中,( C )可以實現

  這個功能。

  A、 outlook

  B、 word

  C、 Excel

  D、 FrontPage

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