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　　第三節 企業招聘規劃與人才選拔

　　一、單項選擇題(每小題只有一個最恰當的答案，請將正確答案的序號填寫在括號內)

　　1.制訂招聘規劃的原則不包括( )。

　　A.充分考慮內外部環境的變化 B.確保企業員工的合理安排

　　C.確保企業員工的合理使用 D.組織和員工共同長期受益

　　B

　　2.下面關于內部招聘環境變化的說法，不正確的是( )。

　　A.指揮組織的變化 B.組織戰略的變化

　　C.人力資源管理政策的變化 D.內部員工流動狀況的變化

　　A

　　3.外部招聘環境的變化不包括( )。

　　A.技術條件的變化 B.勞動力市場供給 C.勞動力市場的變化 D.法律法規的變化

　　B

　　4.組織內部員工招聘不應考慮的是( )。

　　A.人員流入預測 B.人員流失預測 C.內部員工流動預測 D.內部員工供給預測

　　D

　　5.產品、服務市場狀況分析不含有( )。

　　A.市場狀況對用工要求的影響 B.市場狀況對用工量的影響

　　D.市場狀況對工資的影響 C.市場預期對勞動力供給的影響

　　A

　　6.人才選拔實際上是一個不斷選擇和(

　　A.優選 B.鑒定C.淘汰 D.落選

　　C

　　7.推薦信的真實性的確定方法不包括( )。

　　A.推薦人的日常表現 B.推薦人的資格審定

　　C.書寫格式的規范化 D.求職者聯系方式的自由度

　　A

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