黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航

2014年下半年助理人力資源管理師考試練習題(1)

來源:考試吧 2014-06-18 11:48:19 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為您推薦“2014年下半年助理人力資源管理師考試練習題”,希望考生在考試吧學習愉快!

  點擊查看:2014年下半年助理人力資源管理師考試練習題匯總

  1、 (單選)職業道德是從業人員在職業活動中( )。

  A必須服從的工作指令

  B應該遵循的行為規范

  C衡量績效的根本標準

  D自我評價的價值尺度

  2、(單選)從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則是( )。

  A真實、謹慎、勤奮

  B忠心、嚴謹、殷勤

  C忠誠、審慎、勤勉

  D誠信、審慎、勤快

  3、(單選)與其他職業行為準則相比,職業道德的特征包括( )。

  A超穩定性

  B適用范圍上的無限性

  C表現形式上的單一性

  D一定的強制性

  4、(單選)關于職業道德品質,下列說法中正確的是( )。

  A具有良好職業道德品質的員工更容易取得職業成功

  B在職業生涯中,職業技能顯然比職業道德品質重要得多

  C在職業道德品質修養過程中,環境的影響占據主導地位

  D考察從業人員的職業道德品質,最關鍵的是看其工作績效

  5、(單選)在美國學者詹姆斯·H·羅賓斯看來,“敬業”的本質是( )。

  A絕不朝三暮四,不把工作當作跳板

  B干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦

  C以尊敬、虔誠的心靈對待職業,其至存有敬畏感

  D心靈的坦蕩和安然

  6、(單選)同事間建立信賴關系應該努力做到( )。

  A開誠布公相處,多批評指正同事的缺點和不足

  B堅持讓事實說明一切,遇到誤解時少解釋、少爭論

  C加強同學、老鄉間的聯系和溝通,形成穩定的信賴關系

  D彼此看重對方,不說同事的壞話

  7、(單選)關于“平等待人”,理解或做法正確的是( )。

  A服務顧客時,不作任何區別

  B別人如何待我,我就如何待別人

  C多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食

  D把尊重人格作為平等待人的核心

  8、(單選)對一般從業人員而言,踐行“紀律”的要求是( )。

  A學習崗位規則、執行操作規程、遵守行業規范、嚴守法律法規

  B理解崗位規則、創新操作規程、執行行業規范、遵守法律法規

  C熟悉崗位規則、簡化操作規程、遵守行業規范、維護法律法規

  D學習崗位規則、掌握操作規程、改革行業規范、執行法律法規

  9、(多選)關于“節約”,正確的說法是( )。

  A節約是企業興盛的重要保證

  B節約是從業人員立足企業的品質

  C節約是從業人員事業成功的法寶

  D節約是企業贏得利潤的最關鍵的手段

  10、(多選)從“合作”角度來看,一個優秀團隊的表現在于( )。

  A成員對團隊具有強烈的歸屬感

  B團隊對成員具有強大的凝聚力

  C成員必須依賴團隊才能生存發展

  D團隊排斥成員個體性的思想和行為

  相關推薦:

  2014年人力資源管理考試合格標準發布通知

  2014年人力資源管理考試真題及答案發布通知

  2014年上半年人力資源管理考試成績查詢時間通知

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
③有從業經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創業者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關的學員。
課程咨詢 考試吧環球網校,了解課程詳情
基礎階段 備考指導
教材精講
職業道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
模考集訓班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關承諾
考試不過,2年內免費重學! 考試不過,2年內免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節視頻 ·章節練習
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網 出版物經營許可證新出發京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關注人力資源微信
領《大數據寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 午夜性影院 | 欧美成人乱弄视频 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 亚洲深夜福利视频 | 毛片午夜 | 中文字幕在线观看免费视频 | 涩涩小网站 | 一级特黄录像绵费播放 | 婷婷激情狠狠综合五月 | 久久亚洲一区二区 | 污污视频在线免费看 | 成人午夜免费福利视频 | 九九99九九在线精品视频 | 4138殇情影院理论片午夜 | 九草视频在线 | 成人小视频免费 | 韩国成人影院 | 久久久久久综合成人精品 | 清风阁视频我爱干 | 按摩毛片| 中国a毛片 | 五月天婷婷在线视频 | 99黄色网 | 天天色天天射综合网 | 国产一区二区高清 | www日韩在线 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 欧美日韩性视频在线 | 男女在线无遮挡毛片免费 | 亚洲人成网站在线观看播放青青 | 欧美亚洲国产成人高清在线 | 天天干天天操天天爽 | 天天弄 | 波多野衣结在线精品二区 | 亚洲手机在线 | 九九亚洲精品 | 小明天天看 | 色网站免费看 | 成人开心网| 躁夜夜躁 | 波多野结衣178部中文字幕 |