文章責編：tangxiaoxi1992
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6、( )不屬于靜態的組織設計理論的研究內容。
A.管理行為規范
B.權、責結構
C.組織信息控制
D.部門劃分的形式和結構
7、 企業設置培訓課程應體現的基本原則不包括( )。
A.要符合企業和學員的需求
B.應盡可能緊跟當前行業發展趨勢
C.應符合未成年人的認知規律
D.應體現企業培訓功能的基本目標
8、兩家企業合并屬于企業組織結構變革的( )變革方式。
A.改良式
B.漸進式
C.計劃式
D.爆破式
9、 工資指導線( )主要適用于經濟效益較差或虧損的企業。
A.上線
B.基準線
C.下線
D.標準線
10、 勞動力市場工資指導價位制度的意義不在于( )。
A.轉變政府勞動管理部門職能
B.構建完整的勞動力市場體系
C.有利于政府對工資實施管理
D.為集體協商確定工資水平提供依據
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