點擊查看：2014年下半年人力資源管理員章節練習匯總

2014年下半年人力資源管理員章節練習：第五章(1)

　　1.( )不屬于人性的內容.

　　A.自然屬性

　　B.生物屬性

　　C.心理屬性

　　D.社會屬性

　　2.20世紀二三十年代，美國哈佛大學教授埃爾頓·梅奧提出了( )假說.

　　A.社會人

　　B.經濟人

　　C.管理人

　　D.復雜人

　　3.( )不符合人本管理思想.

　　A.完善人

　　B.開發人

　　c.發展人

　　D.約束人

　　4.對人力資本的理解不正確的是( ).

　　A.人力資本是活的資本

　　B.人力資本凝結于勞動者體內

　　C.人力資本是有形資本

　　D.人力資本內合一定的經濟關系

　　5.( )不屬于人力資本投資支出的形式

　　A.教育支出

　　B.管理費用

　　C.培訓支出

　　D.流動支出

　　6.( )不屬于人力資源開發目標的特性.

　　A.多元性

　　B.層次性

　　C.整體性

　　D.針對性

　　7.( )不體現人力資源開發目標的整體性.

　　A.目標制定的整體

　　B目標實施的整體性

　　C.各個目標間不孤立

　　D.目標設計的針對性

　　8.促進〔 〕是人力資源開發的最高目標.

　　A.人的發展

　　B.社會發展

　　C.企業發展

　　D.組織發展

　　9.( )不屬于人力資源創新能力運營體系.

　　A.創新能力開發體系

　　B.創新能力激勵體系

　　C.創新能力結構體系

　　D.創新能力配置體系

　　10.( )不屬于人力資源組織開發的方法

　　A.格雷納模式

　　B.美國模式

　　C.萊維特模式

　　D.利溫撰

　　編輯推薦：

　　經驗分享：兩個月通過人力資源管理師考試

　　2014年下半年人力資源管理員考試練習題匯總

　　2014年下半年人力資源管理師考試實戰經驗分享