查看匯總：2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

　　1、( )是指經濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

　　(A)經濟規律

　　(B)經濟交替

　　(C)經濟周期

　　(D)經濟變動

　　2、面對勞動力市場,人們的身份不包括( )。

　　(A)就業者

　　(B)勞動力

　　(C)失業者

　　(D)非勞動力

　　3、以下關于實際工資描述正確的是( )。

　　(A)工人單位時間的貨幣所得

　　(B)商品價格與實際工資呈正向變動

　　(C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力

　　(D)是經價格指數修正過的貨幣工資

　　4,以下關于社會保險說法不正確的是( )。

　　(A)杜會保險不具有強制性

　　(B)社會保險當事人不能自行選擇保險項目

　　(C)社會保險當事人不能自行選擇是否參加保險

　　(D)對勞動者而言，物質幫助權主要通過社會保險來實現

　　5、( )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。

　　(A)法官法

　　(B)判例法

　　(C)習慣法

　　(D)成文法

　　6、以下關于勞動法的監督檢查制度的說法正確的是( )。

　　(A)它規定了勞動關系的全部內容

　　(B)它規定了勞動莢系的運行規則

　　(C)它規定了勞動關系的調整規則

　　(D)它規定了實現和保證備項勞動法律制度實施的手段

　　7、勞動關系轉變為勞動法律關系的條件是( )。

　　(A)勞動合同關系

　　(B)勞動行政法律關隸

　　(C)勞動服務法律關系

　　(D)存在現實勞動關系

　　8、企業()機會是指對本企業的營銷具有吸引力的、能享受競爭優勢的市場機會。

　　(A)營銷

　　(B)競爭

　　(C)優勢

　　(D)實踐

　　9、市場營銷計劃的控制不包括( )。

　　(A)盈利能力控制

　　(B)戰略控制

　　(C)季度計劃控制

　　(D)效率控制

　　10、( )屬于一般戰略控制標準。

　　(A)行為標準

　　(B)能力標

　　(C)廢棄標準

　　(D)品質標準

　　參考答案：1-5 CDDAC   6-10 DDACC

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