黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 助理人力資源管理師 > 正文

2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題(14)

來源:考試吧 2014-12-05 13:50:55 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題(14)”供考生參考,更多人力資源管理考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  查看匯總:2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題匯總

  1、勞動力供給的工資彈性Es表示為( )

  A、(ΔS / S)/ (ΔW / W)

  B、(ΔW / W) /(ΔS / S)

  C、ΔW / S) /(ΔS / W)

  D、(ΔS / W)/ ΔW / S)

  2、勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為( )

  A、(ΔW /ΔD)/ (W / D)

  B、(ΔD /ΔW) / (D / W)

  C、(ΔW / W)/ (ΔD/ D)

  D、(ΔD / D) /(ΔW / W)

  3、勞動力需求的自身工資彈性是( )變動對工資變動率變動的反應(yīng)程度。

  A、勞動力需求

  B、勞動力供給

  C、勞動力需求量

  D、勞動力供給量

  4、勞動力需求富有彈性表示為( )

  A、Ed >0

  B、<0

  C、Ed >1

  D、Ed <1

  5、勞動力需求缺乏彈性表示為( )

  A、Ed>2

  B、Ed<2

  C、Ed >1

  D、Ed<1

  6、對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,屬于( )彈性。

  A、供給有無限

  B、單位供給

  C、供給富有

  D、供給缺乏

  7、對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是?

  A、Ed>2

  B、Ed<2

  C、Ed >1

  D、Ed<1

  8、邊際產(chǎn)量MP用公式表示為(  )

  A、ΔL / ΔQ

  B、ΔQ / ΔL

  C、Q / L

  D、L / Q

  9、在其他生產(chǎn)要素不變時,對于有勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一階段,判斷正確的是( )

  A、AP遞減

  B、AP遞增

  C、MP遞減

  D、MP為負(fù)值

  10、AP與MP的交點(diǎn)為( )的最大值。

  A、總產(chǎn)值TP

  B、平均產(chǎn)量AP

  C、邊際產(chǎn)量MP

  D、勞動的邊際產(chǎn)品收益MRP

  答案:1、A 2、D 3、C 4、5、D 6、C 7、D 8、B 9、B 10、B

  相關(guān)推薦:

  2015助理人力資源基礎(chǔ)知識章節(jié)內(nèi)容總結(jié)匯總

  2015二級人力《勞動關(guān)系管理》備考必背題匯總

  2015年高級人力資源管理師章節(jié)鞏固練習(xí)題匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
模考集訓(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
主站蜘蛛池模板: 99精品视频3| 午夜视频免费 成人 | 日本一区二区三区在线 观看网站 | 国产麻豆精品在线观看 | 天天做天天爱天天影视综合 | 欧美在线视频第一页 | 日韩福利片 | 美女黄色在线观看 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 成年人黄色小视频 | 国产一区二区丁香婷婷 | 久久www免费人成看片色多多 | 黄色网页在线免费观看 | 500第一导航亚洲精品导航 | 美女视频久久 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 毛片免费在线播放 | 色视频在线播放 | 91精品国产免费久久久久久青草 | 国产噜噜噜精品免费 | 激情网站免费 | 国产一级久久免费特黄 | free性vido另类重口 | 日日夜人人澡人人澡人人看免 | 天天色天天干天天 | 亚洲一区二区免费 | 狠狠干狠 | 欧美激情综合 | 国产一区二区丁香婷婷 | 亚洲深夜福利视频 | 甜性涩爱在线观看e8 | 成人一级视频 | 97视频在线免费 | 亚洲成人18| 老妇女人一级毛片 | 黑丝美足 | 美日韩在线观看 | 免费看一级黄色大片 | 欧美狠狠干 | 老妇毛片| 亚洲日韩第一页 |