查看匯總：2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

　　1、勞動法的內容極為豐富，包括( ABCDE )。

　　A勞動關系 B勞動法律事件 C勞動標準 D勞動法律制度 E勞動合同

　　2、政府制定或調整重大勞動關系標準應當貫徹“三方原則”，其中三方指的是( BCD )。

　　A.雇主協會 B.政府 C.企業員工 D.工會 E.社會團體

　　3、市場上各企業之間的競爭主要體現在( ABCE )。

　　A.產品 B.價格 C.服務 D.包裝 E.質量

　　4、戰略控制的方法包括( ACB )。

　　A.實際成效 B.事前控制 C.績效評價 D.事后控制 E.事中控制

　　5、按照活動范圍和區域的不同，可將市場分為( ABCDE )。

　　A.世界市場 B.服務市場 C.地方市場 D.金融市場 E.全國性市場

　　6、有領袖魅力的管理者的關鍵特征包括( BCE )。

　　A.是變革的代言人 B.自信和遠見 C.對目標的堅定信念

　　D.對環境敏感 E.有清楚表達目標的能力

　　7、人際關系的重要性體現在：它影響( ABCDE )。

　　A.整體行為 B.人的心身健康 C.工作效率 D.企業的凝聚力 E.個人發展

　　8、人力資源開發的根本目標包括( BCE )。

　　A員工發展 B有效運用人的潛能 C企業發展 D有效開發人的潛能 E社會發展

　　9、撰寫企業組織信息調研報告時，必須堅持( ABCE )的原則。

　　A.真實 B.及時 C.完整 D.客觀 E.適用

　　10、工作崗位研究是( ABCDE )等項活動的總稱。

　　A.崗位調查 B.崗位分析 C.崗位設計 D.崗位評價 E.崗位分級

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