11、與員工同甘共苦、同舟共濟，反映了人本管理哪方面的基本內容?( )

　　A.人的管理第一

　　B.以激勵為主要方式

　　C.積極開發人力資源

　　D.培育和發揮團隊精神

　　12、明確目標責任，使其競爭，是進行人本管理的哪種運行機制?( )

　　A.動力機制

　　B.壓力機制

　　C.約束機制

　　D.環境影響機制

　　13、通過檢查人力資源目標的實現程度，來提供關于人力資源計劃系統的反饋信息。這是人力資源規劃系統的哪項活動?( )

　　A.人員檔案資源 B.人力資源預測 C.行動計劃 D.控制與評價

　　14、在P=F(SOME)模式中的函數指的是哪個變量?( )

　　A.績效

　　B.技能

　　C.激勵

　　D.機會與環境

　　15、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論?( )

　　A.內容性激勵理論

　　B.過程性激勵理論

　　C.強化性激勵理論

　　D.歸因性激勵理論

　　16、人力資源管理科學化的基礎是( )

　　A.工作評價

　　B.工作分析

　　C.崗位設計

　　17、適合于流水作業崗位的任務分析方法是( )

　　A.決策表

　　B.語句描述

　　C.時間列形式

　　D.任務清單

　　18、工作分析中方法分析常用的方法是( )

　　A.關鍵事件技術

　　B.職能工作分析

　　C.問題分析

　　D.流程圖

　　19、管理人員定員的方法是( )

　　A.設備定員法

　　B.效率定員法

　　C.職責定員法

　　20、依據個體的經驗判斷，把所有待評價的職務依序排列，由此確定每種工作的價值的方法是( )

　　A.因素分解法

　　B.因素比較法

　　C.排序法

　　D.評分法

　　答案：11-15 D B D A A 16-20 B A C C C

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