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　　單選題

　　1.勞動法的首要原則是( )。

　　A保障勞動者的勞動權 B物質幫助權

　　C報酬權 D休息休假權

　　2.( )是勞動權的核心。

　　A擇業權和勞動報酬權 B就業權和擇業權

　　C休息休假權和勞動保護權 D勞動保護權和職業培訓權

　　3.所謂( )是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產權利、法定權利和約定權益。

　　A基本保護 B優先保護

　　C全面保護 D部分保護

　　4.政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定。

　　A企業 B員工

　　C員工代表 D企業家協會

　　5.不屬于社會保險特征的是( )。

　　A自由性 B社會性

　　C互濟性 D補償性

　　6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。

　　A勞動法律 B憲法

　　C國務院勞動行政法規 D勞動規章

　　7.( )是勞動法最主要的表現形式。

　　A 勞動法律 B憲法

　　C 國務院勞動行政法規 D勞動規章

　　8.( )是當前我國調整勞動關系的主要依據。

　　A勞動法律 B 憲法

　　C 國務院勞動行政法規 D勞動規章

　　9.勞動和社會保障部發布的規范性文件稱為( )。

　　A勞動法律 B憲法

　　C國務院勞動行政法規 D勞動規章

　　10.將①憲法、②勞動法律、③行政法規按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。

　　A ①②③ B③①②

　　C ①③② D ②①③

　　答案：1.A 2.B 3.C 4.D 5.A　6.B 7.A 8.C 9.D 10.A

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