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2015人力資源管理員考試模擬題及答案解析(12)

來源:考試吧 2015-02-03 11:17:10 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  單選題

  1( )是指預定的戰略目標或標準,是戰略控制的依據。

  A.戰略測評標準B.戰略實施標準C.戰略評價標準D.戰略計劃標準

  參考答案:C

  2企業資源優勢具有( )的特點,企業要不斷投入以保持和創新其優勢。

  A.絕對性和時間性B.相對性和時間性C.絕對性和暫時性D.相對性和持續性

  參考答案:B

  3 ( )是指企業在一定地區、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品。

  A.獨家性分銷B.廣泛性分銷C.選擇性分銷D.密集性分銷

  參考答案:A

  參考解析:常用的銷售渠道策有:①獨家性分銷②廣泛性分銷;③選擇性分銷。其中,獨家性分銷是指企業在一定地區、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品。

  4 決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。下列排序正確的是( )。

  A.①②③B.③②①C.③①②D.①③②

  參考答案:B

  5( )是將對企業內外部條件各方面內容進行綜合和概括,進而分析組織的優劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。

  A.數理統計分析B.SWOT分析C.財務報表分析D.市場預測分析

  參考答案:B

  6 差異化戰略的制定原則包括效益原則、適當原則和( )。

  A.領先原則B.有效原則C.經濟原則D.持久原則

  參考答案:B

  7 在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業應采取( )戰略。

  A.扭轉型B.增長型C.防御型D.多種經營型

  參考答案:A

  8 資源開發和利用活動可分成兩大類,即基本活動和( )。

  A.企業戰略活動B.企業行業活動C.最終產品的活動D.支持活動

  參考答案:D

  參考解析:管理學家邁克爾·波特按照產品生產的價值形成和創造過程——價值鏈,把資源的開發和利用活動分成兩大類,即基本活動和支持活動。

  9渠道的( )就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層次或環節。

  A.長度B.寬度C.層次數目D.多重性

  參考答案:A

  10 ( )又稱為“華德決策準則”。

  A.悲觀決策標準B.樂觀系數決策標準C.中庸決策標準D.最小后悔決策標準

  參考答案:A

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