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　　單選題

　　1、 最嚴重、最常見而又最難對付的失業類型是(　)失業。

　　A.選擇性B.結構性C.摩擦性D.周期性

　　參考答案：D

　　2、勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業稱為(　)。

　　A.摩擦性失業B.技術性失業C.結構性失業D.季節性失業

　　參考答案：A

　　參考解析：摩擦性失業是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業崗位時所產生的時 間滯差，以及勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業。它反映了勞動力市場經常的動態性變化，表明勞動力經常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業是一種崗位變換之間的失業。

　　3、 (　)是造成非正常失業的主要原因。

　　A.勞動生產率提高B.氣候的變化C.市場經濟的動態性D.總需求不足

　　參考答案：D

　　4、(　)是造成非正常失業的主要原因。

　　A.勞動生產率提高B.氣候的變化C.市場經濟的動態性D.總需求不足

　　參考答案：D

　　參考解析：總需求不足是造成非正常失業(亦可理解為非自愿失業)的主要原因。

　　5、 (　)的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現。

　　A.最長勞動時間標準B.基本勞動時間標準C.最低社會保障D.最低工資標準

　　參考答案：A

　　參考解析：最長勞動時間標準包括國家通過立法規定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等，其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現。

　　6、由于經濟結構的變動，造成勞動力供求結構上的失衡所引致的失業稱為(　) 。

　　A.摩擦性失業B.技術性失業C.結構性失業D.季節性失業

　　參考答案：C

　　參考解析：結構性失業是指由于經濟結構、體制、增長方式等的變動，造成勞動力在供求結 構上的失衡所引致的失業。結構性失業在全部正常失業中占有很大的比重。推行積極的勞動力市場 政策是緩解結構性失業最有效的對策。

　　7、 當收入差距的衡量指標——基尼系數接近(　)時，收入便接近于絕對平等。

　　A.OB.0.5C.1D.0或1

　　參考答案：A

　　參考解析：基尼系數是意大利經濟學家基尼依據洛倫茨曲線創制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，即社會居民或勞動者人數與收入量對應關系的計量指標。當基尼系數接近0時，收入便接近于絕對平等;反之，當基尼系數接近1時，收入便接近于絕對不平等。基尼系數越大，表示收入越不平等。

　　8、總供給等于(　)之和。

　　A.消費+儲蓄B.投資+儲蓄C.投資+收入D.消費+收入

　　參考答案：A

　　參考解析：總供給=各類生產要素供給的總和(勞動+資本+管理)=各類生產要素相應的收入的 總和=消費+儲蓄。

　　9、 一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數水平是(　)。

　　A.0.1～0.3B.0.2～0.3C.0.2～0.4D.0.2～0.5

　　參考答案：C

　　參考解析：從世界各國情況來看，基尼系數小于0.2時，表示收入差距非常小;基尼系數在0.4以上，則表示收入差距比較大;通常正常收入差距范圍的基尼系數在0.2～0.4之間。

　　10、在勞動經濟學的研究方法中，(　)是認識客觀現象，向人們提供實在、有用 、確定、精確的知識的方法。

　　A.觀察研究方法B.實證研究方法C.對比研究方法D.規范研究方法

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動經濟學的研究方法主要有兩種，即實證研究方法和規范研究方法。實證研究 方法是認識客觀現象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法，其重點是研究現象本身 “是什么”的問題。

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