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2015年人力資源管理員考試備考練習題及答案(13)

來源:考試吧 2015-06-04 15:18:36 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  1[單選題] 關于職業勞動,正確的說法是(  )。

  A.職業勞動是人們無奈的選擇

  B.職業勞動是人們謀生的手段

  C.職業勞動是市場經濟條件下就業競爭加劇的結果

  D.職業勞動是人生的全部內涵

  參考答案:C

  參考解析:職業勞動,簡單地說,就是人們為了滿足社會生產、生活需要,所從事的承擔特定社會責任,具有某種專門業務活動的、相對穩定的工作。職業是社會分工的產物,并隨著社會分工的不斷演變而得到不斷的豐富和發展,是市場經濟條件下競爭加劇的結果。

  2[單選題] 戰略管理學家邁克爾·波特按照產品生產的價值形成和創造過程——價值鏈,把資源的開發和利用活動分成兩大類,即基本活動和(  )。

  A.生產加工B.銷售渠道C.售后服務D.支持活動

  參考答案:D

  參考解析:基本活動一般可以細分為五種活動,而每一種活動可以根據具體的行業和企業的戰,再進一步細分成若干項活動;支持活動一般可以分為四種活動,而每一種活動可依行業不同進一步細分成若干項獨具特色的活動。

  3[單選題] 勞動法的首要原則是(  )。

  A.保障勞動者的勞動權

  B.保障勞動者的物質幫助權

  C.保障勞動者的報酬權

  D.保障勞動者的休息休假權

  參考答案:A

  參考解析:我國《憲法》第四十二條規定:“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。”第三十三條規定:“國家尊重和保障人權。”根據《憲法》的上述規定和其他有關規定,可以說保障勞動者的勞動權是勞動法的首要原則。

  4[單選題]一個工人在一個工作班(8小時工作時)內應完成40件產品(40件/工日),假定班產量定額提高到60件/工日,則產品單件工時定額減少到(  )工分/件。

  A.6B.8C.12D.24

  參考答案:B

  參考解析:個人的班產量定額和單件工時定額的關系

2015年人力資源管理員考試備考練習題及答案(13)

  5[單選題] 在市場經濟條件下,通過(  )來實現人力資源的配置。

  A.雇主的選擇B.國家安排C.勞動力市場D.雙向選擇

  參考答案:C

  參考解析:在市場經濟條件下,人力資源的配置是通過勞動力市場實現的。在勞動力市場中,企業與勞動者均為享有經濟主權的市場主體。

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