點擊查看：2015人力資源管理員《理論知識》練習題及答案匯總

　　1孔子強調“民無信不立”，體現了(　　)的重要價值。

　　A.自強不息B.公忠為國C.誠實守信D.愛崗敬業

　　參考答案：C

　　參考解析：誠實守信既是中華民族最重要的傳統美德和做人規范之一，也是職業活動的主要準則。孔子把“信”提升到關乎國家存亡的高度，強調“民無信不立”。在他看來，國家朝政如果得不到百姓的信任就站不住腳。不僅如此，普通百姓也同樣把誠實守信作為為人處世的準則。

　　2節約作為職業道德規范，其時代表征性的意思是(　　)。

　　A.省吃儉用是節約終始不變的本質內涵

　　B.是否需要節約因人而異、因事而異，不可作一致性要求

　　C.時代發展對節約提出日益廣泛和更高的要求

　　D.科技發展與物質豐裕，消解了節約的道德意義

　　參考答案：C

　　參考解析：節約作為職業道德范疇，要求從業人員對其內容加深理解，并在職業活動中認真實踐。節約具有時代表征性特征，隨時代變化的不同，人們對節約有不同的認識，這是節約的時代性特征。

　　3在職業技能體系中，(　　)是保證。

　　A.職業知識B.職業技術C.職業能力D.人文素養

　　參考答案：B

　　參考解析：在職業技能體系中，職業技術是保證，沒有專業技術，職業知識便無法轉化為現實生產力，職業能力就是一句空話。

　　4關于愛崗敬業，理解正確的是(　　)。

　　A.愛崗敬業是員工實現職業理想必不可少的素質要求

　　B.無須倡導愛崗敬業精神，干一份工作拿一份報酬就可以了

　　C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的，愛崗敬業是欺人之談

　　D.在就業競爭激烈的條件下，為保住飯碗需要發揚愛崗敬業精神

　　參考答案：A

　　參考解析：愛崗敬業是指熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，并用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業是企業發展的需要。愛崗敬業是員工實現職業理想必不可少的素質要求。

　　5社會主義職業道德確立了以(　　)為核心。

　　A.辦事公道B.為人民服務C.艱苦奮斗D.誠實守信

　　參考答案：B

　　參考解析：社會主義職業道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規范和主要內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。

　　6從業人員踐行“公道”規范的基本要求是(　　)。

　　A.堅持原則、不近人情、無私無畏、敢于犧牲

　　B.團結同志、防微杜漸、以人為本、共同進步

　　C.平等待人、公私分明、堅持原則、追求真理

　　D.崇尚科學、堅持真理、童叟無欺、人人平等

　　參考答案：C

　　參考解析：對從業人員來說，養成公道的道德品質，不僅是企業集體發展的需求，而且是自身職業理想實現的基礎，同時，企業員工提高公道正派的素質，將大大有利于和諧社會的建設。為此，從業人員在職業活動中，應努力做到：①平等待人;②公私分明;③堅持原則;④追求真理。

　　7關于遵紀守法，你認為正確的說法是(　　)。

　　A.只要品德端正，學不學法無所謂

　　B.金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力

　　C.法律是由人執行的，執行時不能不考慮人情和權力等因素

　　D.遵紀守法與職業道德要求有一致性

　　參考答案：D

　　參考解析：A項：遵紀守法首先應知法懂法。B項：無事實根據。C項：在執法過程中應做到執法必嚴、違法必究。

　　8關于職業化管理，正確的說法是(　　)。

　　A.職業化管理是一種不再強調過程的管理

　　B.職業化管理本質上是一種法治化管理

　　C.建立職業化標準是實施職業化管理的關鍵步驟

　　D.直覺和靈活應變是推動職業化管理的重要措施

　　參考答案：C

　　參考解析：職業化管理更強調過程管理，即你是怎樣實現你的目標的，結果不再是評價員工能力的唯一衡量標準。職業化管理要求不是靠直覺和靈活應變，而是靠職業道德、制度和標準，可以說，職業化管理是一種建立在職業道德和職業精神基礎上的法治。

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