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2015人力資源管理員《理論知識》練習題及答案(14)

來源:考試吧 2015-07-15 17:02:36 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  1公司的某件物品丟失,領導查找幾次未有結果,你從各方面獲得的線索表明,這件事情很有可能是某某同事干的。你會(  )。

  A.找某某談心,讓他主動承擔責任

  B.悶在心里,佯裝不知

  C.向上司報告自己所了解到的情況

  D.仔細研究,向公司領導提出加強物品管理的新辦法

  參考答案:A

  2在公司里工作。你一般最信得過的人是(  )。

  A.上司

  B.同學或老鄉

  C.自己在公司里結識的幾個朋友

  D.沒有值得信任的人

  參考答案:A

  3由于著名品牌食品企業弄虛作假。被媒體連續曝光。你會(  )。

  A.不再相信食品是安全的

  B.吃東西時,總是感覺不放心

  C.不把這當回事兒

  D.不再吃這家企業的食品

  參考答案:D

  4如果公司長期拖欠你的工資。你會(  )。

  A.無奈,抱怨

  B.離開這家公司

  C.繼續找領導索要

  D.打官司解決

  參考答案:D

  5如果就你目前的工作狀況來看,你最希望解決的問題是(  )。

  A.改變工作條件問題

  B.公司用人問題

  C.公司的分配機制問題

  D.自己的學習和培訓問題

  參考答案:D

  6(  )變動對工資率的反映程度稱為勞動力供給彈性。

  A.勞動力需求量

  B.勞動力需求增長量

  C.勞動力供給量

  D.勞動力供給增長

  參考答案:C

  7實際工資計算公式是(  )。

  A.貨幣工資/價格

  B.貨幣工資/價格指數

  C.貨幣工資×價格

  D.貨幣工資×價格指數

  參考答案:B

  8勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業稱為(  )。

  A.摩擦性失業

  B.技術性失業

  C.結構性失業

  D.季節性失業

  參考答案:A

  9勞動法的首要原則是(  )。

  A.保障報酬權

  B.保障物質幫助權

  C.保障勞動者的勞動權

  D.保障休息休假權

  參考答案:C

  10不屬于社會保險特征的是(  )。

  A.自由性B.社會性C.互濟性D.補償性

  參考答案:A

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