點(diǎn)擊查看：2015人力資源管理師三級考試鞏固強(qiáng)化練習(xí)題匯總

　　1[單選題] 關(guān)于愛崗敬業(yè)。理解正確的是(　　)。

　　A.愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求

　　B.無須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神，干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了

　　C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的，愛崗敬業(yè)是欺人之談

　　D.在就業(yè)競爭激烈的條件下，為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神

　　參考答案：A

　　參考解析：愛崗敬業(yè)是指熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，并用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求。

　　2[單選題]廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是(　　)的統(tǒng)一。

　　A.戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

　　B.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃

　　C.人員計(jì)劃與組織規(guī)劃

　　D.費(fèi)用計(jì)劃與人員計(jì)劃

　　參考答案：A

　　參考解析：人力資源規(guī)劃有廣義和狹義之分，廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是戰(zhàn)計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，即具體的實(shí)施計(jì)劃的統(tǒng)一。

　　3[簡答題] 請?jiān)O(shè)計(jì)一份績效管理調(diào)查問卷。

　　績效管理調(diào)杳問卷

　　調(diào)查問卷說明：

　　(1)本滿意度調(diào)查問卷為績效管理滿意度調(diào)查，有17個問題。

　　(2)您可以匿名填寫此份調(diào)查問卷。

　　(3)本調(diào)查問卷任何信息都將嚴(yán)格受到保密，所以您可以放心作答。

　　(4)當(dāng)有超50%的題目不作回答時(shí)，本問卷將作無效處理。

　　(5)請您按實(shí)際情況作答，否則將影響調(diào)查結(jié)果。

　　您的姓名：__________(可以不填)您的職位：__________

　　性別：所在部門：

　　學(xué)歷程度：__________ 入職年限：__________

　　1.您對公司目前考評制度的科學(xué)性評價(jià)是(　　)。

　　A.非常科學(xué)合理

　　B.較科學(xué)合理

　　C.不確定

　　D.不夠科學(xué)合理

　　E.非常不科學(xué)合理

　　2.您對公司考評制度的態(tài)度是(　　)。

　　A.非常支持與贊同

　　B.基本支持

　　C.不確定

　　D.不太贊同

　　E.完全反對

　　3.您對公司目前績效考評的公正性和公平性的評價(jià)是(　　)。

　　A.非常公正和公平

　　B.較公正和公平

　　C.不確定

　　D.不夠公正和公平

　　E.完全不公正和公平

　　4.您認(rèn)為公司績效考評制度的作用在于(　　)。

　　A.促進(jìn)員工努力工作并提升企業(yè)績效B.獎金分配依據(jù)

　　C.不確定

　　D.獎懲的依據(jù)

　　E.不信任員工的一種監(jiān)控

　　5.您認(rèn)為公司的績效管理制度的建立和修正應(yīng)該(　　)。

　　A.在廣泛調(diào)研分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行

　　B.高級管理者憑經(jīng)驗(yàn)決策

　　C.不確定

　　D.有一定的控制手段，但缺少科學(xué)性

　　E.完全處于失控狀態(tài)

　　6.當(dāng)上司對您進(jìn)行績效考核時(shí)，您的感受是(　　)。

　　A.非常愉快

　　B.比較愉快

　　C.不確定

　　D.有些失落

　　E.心情非常糟糕

　　7.您對公司過去一年在考評方面開展工作的看法是(　　)。

　　A.卓有成效

　　B.基本可以

　　C.不確定

　　D.較差

　　E.非常差

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