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　　1[單選題]通過收集各種信息，了解人類的各種需求信息，并據此創新產品和服務，這是(　　)的最初體現。

　　A.拓展應用型創新 B.差異化創新C.需求拉動創新 D.成本領先創新

　　參考答案：C

　　2[單選題]通常情況下，針對技術研發崗位設計( )類指標的意義不大。

　　A.財務B.客戶C.內部流程D.學習和成長

　　參考答案：A

　　3[單選題]公司制企業的基本特征是(　　)。

　　A.所有權和經營權結合

　　B.所有權從屬于經營權

　　C.所有權和經營權分離

　　D.經營權從屬于所有權

　　參考答案：C

　　4[單選題]從員工和企業長期發展戰略的維度上看，人事經理是企業的(　　)。

　　A.行政管理專家

　　B.經營戰略伙伴

　　C.組織發展和組織變革的設計師

　　D.員工的領跑者

　　參考答案：C

　　5[單選題](　　)是指給被試提供一些意義不明確的刺激圖形，讓被試在完全不受限制的情形下自由作出反應，使其在不知不覺中表露出人格特質。

　　A.職業興趣測試

　　B.職業人格測試

　　C.職業能力測試

　　D.投射測試

　　參考答案：D

　　6[單選題]組織在成長過程中，不但重視個人學習和個人智力的開發，更強調組織成員的合作學習和群體智力的開發，這反映了學習型組織(　　)的特點。

　　A.員工個人終身學習 B.全員學習C.學習工作化 D.團體學習

　　參考答案：D

　　7[單選題]有意想象不包括(　　)。

　　A.因果型想象

　　B.再造型想象

　　C.創造型想象

　　D.幻想型想象

　　參考答案：A

　　8[單選題]表明組織接納一名新員工最普通和有意義的辦法是(　　)。

　　A.舉行儀式活動

　　B.分配新工作

　　C.增加薪資

　　D.向新員工提供特種信息(或分享組織的“機密”)

　　參考答案：D

　　9[多選題]狹義的公司治理結構是指有關董事會的(　　)等方面的制度安排。

　　A.功能 B.控制權C.結構 D.股東的權力E.分配權

　　參考答案：A,C,D

　　10[多選題]對于如何定位企業大學。關鍵取決于以下因素(　　)。

　　A.培訓業務是否對本企業有吸收力

　　B.本企業是否有必要進軍培訓行業

　　C.本企業是否在培訓業務方面具有競爭優勢

　　D.本企業知名度是否有競爭優勢

　　E.本企業課程開發能力和培訓師資是否有競爭優勢

　　參考答案：A,B,C,D,E

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