點擊查看：2016高級人力資源管理師考試基礎備考練習題匯總

　　1[簡答題] 簡述人力資源流動的種類。

　　參考解析：

　　(1)人力資源的流動可以分為人力資源的地理流動、人力資源的職業流動和人力資源的社會流動等。

　　(2)按照人力資源流動的社會方向將人力資源流動分為水平流動和垂直流動兩種。

　　(3)人力資源流動還表現為：國家之間的人力資源流動和國家內部的人力資源流動。

　　2[單選題]IS010015國際標準的關注焦點在(　　)。

　　A.產品 B.過程 C.內容 D.人

　　參考答案：D

　　3[單選題]企業戰略的第一個基本特點是(　　)。

　　A.全局性B.目標性C.計劃性D.綱領性

　　參考答案：B

　　4[單選題]無論是從戰爭戰略學的角度看，還是從企業戰略學的角度看，戰略問題是指具有(　　)的問題。

　　A.目標性B.全局性C.長遠性D.計劃性

　　參考答案：B

　　5[單選題]關于組織學習力，下列說法不正確的是(　　)。

　　A.組織學習力就是組織作為一個整體對各種內外信息的認知和反應能力

　　B.信息從個人掌握到組織掌握需要有一定的時間延遲

　　C.對事物的認知程度。掌握認知能力是最具備實質性的環節

　　D.預警能力反映了組織對來自外部或內部的各類信息的敏銳程度

　　參考答案：C

　　6[單選題]一般來說.職業生涯規劃的(　　)是自主和自覺的評估，也是能夠取得實效的評估。

　　A.高層經理評估 B.直線經理評估C.自我評估 D.全員評估

　　參考答案：C

　　7[單選題]企業集團總部成為文化中心的職能是(　　)。

　　A.向事業部下屬公司下達計劃

　　B.制定、完善整個集團的制度，保證集團按制度要求合理運作

　　C.負責企業文化的建設和發展。企業形象的宣傳和維護

　　D.制定發展目標和發展計劃

　　參考答案：C

　　8[多選題](　　)屬于福利分配型員工持股。

　　A.年終分享利潤以股票形式發放

　　B.在發展穩定的公司，員工出錢購買股票

　　C.按月、按季或年終向員工贈送艘票或期權

　　D.公司向員工提供購買企業股票的權限和優惠

　　E.員工同時也是公司股東，擁有企業利潤分配權

　　參考答案：A,C,D

　　9[多選題]

　　制定企業集團人力資本戰略的作用有(　　)。

　　A.確定一個企業集團如何進行員工及其知識和技能的管理，以實現其戰略目標

　　B.有助于各級主管在明確發展方向和總目標的前提下，把握住贏得企業競爭優勢的關鍵點，理順人力資本管理中各種關系，分清主次，抓住重點，逐步實現企業總體戰略規劃的愿景

　　C.可以把人力資本管理與企業集團的總體戰略聯系在一起

　　D.有助于指導主要的人力資本管理活動，圍繞企業集團發展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開

　　E.有助于指導所有的人力資本管理活動。圍繞企業集團發展中最主要、最具有影響的人力資本問題而展開

　　參考答案：A,B,C,E

　　10[多選題]應聘申請表中各項勝任特征設定的答案等級分別是(　　)。

　　A.表示候選人在該勝任特征上的表現是相當出色的

　　B.表示候選人在該勝任特征上的表現是可以接受的

　　C.表示候選人在該勝任特征上的表現是不能令人滿意的

　　D.表示候選人在該勝任特征上的表現是特別優秀的

　　E.表示候選人在該勝任特征上的表現是無法接受的

　　參考答案：A,B,C

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