多選題

　　1、成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策有(　　)。

　　A.市場細(xì)分

　　B.工藝創(chuàng)新

　　C.選擇合適的買主

　　D.參與國際競爭

　　E.合理組合產(chǎn)品

　　2、對領(lǐng)導(dǎo)行為的早期研究顯示出(　　)。

　　A.關(guān)懷維度

　　B.結(jié)構(gòu)維度

　　C.調(diào)查維度

　　D.溝通維度

　　E.工作滿意維度

　　3、亨利-明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有(　　)。[2012年11月三級真題]

　　A.計劃類角色

　　B.人際關(guān)系類角色

　　C.信息類角色

　　D.改革創(chuàng)新類角色

　　E.決策類角色

　　4、影響群體決策的群體因素有(　　)。[2013年5月二級真題]

　　A.群體熟悉度

　　B.群體多樣性

　　C.參與決策程度

　　D.決策能力

　　E.群體認(rèn)知能力

　　5、決策樹的構(gòu)成要素包括(　　)。

　　A.概率收益值

　　B.決策點

　　C.方案枝

　　D.狀態(tài)節(jié)點

　　E.概率枝

　　6、從勞動力參與率的長期變動來看，描述正確的是(　　)。[2011年5月二級真題]

　　A.女性勞參率呈上升趨勢

　　B.老年人口勞參率呈下降趨勢

　　C.20～24歲年齡組的人口勞參率下降

　　D.15～19歲年齡組的人口勞參率下降

　　E.25～55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢性變化

　　7、勞動權(quán)的核心內(nèi)容包括(　　)。[2013年11月二級真題;2011年5月四級真題]

　　A.平等就業(yè)權(quán)

　　B.勞動報酬權(quán)

　　C.休息休假權(quán)

　　D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　8、集體合同制度規(guī)定了(　　)。[2015年11月三級、四級真題]

　　A.履行集體合同的規(guī)則

　　B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則

　　C.檢查集體合同的規(guī)則

　　D.訂立集體合同的原則

　　E.協(xié)商、訂立集體合同的程序

　　9、政府購買的具體項目包括(　　)。[2013年5月三級真題]

　　A.社會救濟

　　B.公共管理服務(wù)

　　C.政府雇員薪金報酬

　　D.公共工程項目

　　E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

　　10、以下關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的表述，正確的有(　　)。[2015年11月三級、四級真題]

　　A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

　　C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

　　D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟的形式

　　E.薪資福利保險是實現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　11、企業(yè)人際關(guān)系對(　　)產(chǎn)生極為重要的影響。[2011年5月二級真題]

　　A.企業(yè)整體行為

　　B.人的身心健康

　　C.企業(yè)工作效率

　　D.企業(yè)的凝聚力

　　E.員工個人發(fā)展

　　12、下列關(guān)于勞動行政法律關(guān)系的敘述正確的有(　　)。

　　A.它是通過簽訂勞動合同所形成的

　　B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人

　　C.某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關(guān)系的客體

　　D.小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關(guān)系的客體

　　E.職介機構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關(guān)系的客體

　　13、勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為(　　)。

　　A.基本保護

　　B.平等就業(yè)權(quán)

　　C.全面保護

　　D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.優(yōu)先保護

　　14、影響工作滿意度的因素包括(　　)。[2013年11月四級真題;2011年11月三級真題]

　　A.富有挑戰(zhàn)性的工作

　　B.公平的報酬

　　C.支持性的工作環(huán)境

　　D.融洽的人際關(guān)系

　　E.個人特征與工作的匹配

　　15、崗位研究是(　　)等項活動的總稱。[2012年5月四級真題]

　　A.崗位調(diào)查

　　B.崗位分析

　　C.崗位評價

　　D.崗位分級

　　E.崗位分類

　　16、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家，以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素主要包括(　　)。

　　[2012年5月三級真題]

　　A.勞動力供給量

　　B.最低社會保障

　　C.勞動力需求量

　　D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　E.工會權(quán)利義務(wù)

　　17、人力資本投資支出包括(　　)。

　　A.實際支出

　　B.心理損失

　　C.直接支出

　　D.間接支出

　　E.時間支出

　　18、現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是(　　)。

　　A.求才

　　B.用才

　　C.育才

　　D.激才

　　E.愛才

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