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2018年人力資源管理師考試一級基礎練習題庫(11)

來源:考試吧 2017-12-27 14:13:18 要考試,上考試吧!  萬題庫
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  11[單選題] 如果沒有異常就會得滿分的方法是( )。

  A.減分考評法

  B.說明法

  C.區間計分法

  D.百分率法

  參考答案:A

  12[單選題] 在非典型肺炎傳播期間,聽信謠言囤積板藍根、消毒水的行為是受到了( )。

  A.直線型

  B.權威型

  C.從眾型

  D.自我中心型

  參考答案:C

  13[單選題] 專家會議法與德爾菲法的主要區別在于( )。

  A.專家人數

  B.是否有主持人

  C.是否匿名評議

  D.是否需達成統一意見

  參考答案:C

  14[單選題] ( )平衡計分卡四個方面的指標不是必需的,相互的驅動關系也不明顯。

  A.企業級

  B.部門級

  C.班組級

  D.崗位級

  參考答案:D

  15[單選題] 沙盤推演測評法適用于( )的選拔。

  A.高級管理人員

  B.中層管理人員

  C.基層管理人員

  D.各類管理人員

  參考答案:A

  16[單選題] 關于崗位的平衡計分卡,說法錯誤的是( )。

  A.要體現不同的崗位的特點

  B.四個方面指標都是必需的

  C.四個方面指標之間的驅動關系并不嚴格

  D.可以按照設計部門平衡記分卡的方法來設計

  參考答案:B

  17[單選題] ( )對解決一般性問題、老問題是有效的。

  A.習慣型思維

  B.直線型思維

  C.從眾型思維

  D.書本型思維

  參考答案:A

  18[單選題] 績效矩陣是績效管理和( )相結合的結果。

  A.職位配置

  B.崗位能力模型

  C.培訓需求

  D.薪酬管理

  參考答案:D

  19[單選題] ( )最早創建了工作績效評價系統。

  A.歐文

  B.泰勒

  C.梅奧

  D.赫茨伯格

  參考答案:A

  20[單選題] ( )的企業適合采取進攻型戰略。

  A.所處行業發展良好,自身實力較強

  B.所處行業發展良好,自身實力較弱

  C.所處行業開始衰退,自身實力較強

  D.所處行業開始衰退,自身實力較弱

  參考答案:A

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