>>>2018年人力資源管理師考試三級基礎(chǔ)練習題庫匯總

　　1 [多選題] 下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。

　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識章節(jié)練習)

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：

　　摩擦性失業(yè)反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　2 [多選題] 以下關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的表述，正確的有()。

　　A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

　　C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

　　D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟的形式

　　E.薪資福利保險是實現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　勞動力市場的性質(zhì)有：①勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為，使交換雙方各自得到所需要的使用價值，實現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中，各方從自身利益角度出發(fā)，進行經(jīng)濟計量，能夠使雙方接受交換的結(jié)果，因而其交換只能是一種等價交換。③勞動力市場的勞動交換，決定了勞動力的市場價值——工資。勞動力價格——工資是實現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換，實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合，是一種具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟的形式。

　　3 [多選題] 在經(jīng)濟運行過程中，阻礙互惠交換不能實現(xiàn)的主要障礙包括()。

　　A.信息障礙

　　B.體制障礙

　　C.市場缺陷

　　D.人為障礙

　　E.經(jīng)濟滯后

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括：①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱，使市場主體不能進行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的，但實際存在的某種慣例、政策及體制安排，阻礙互惠交換的實現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的，但由于市場自身的缺陷，或者交換參與的主體由于觀念或習慣的干擾無法進行交換。

　　4 [多選題] 對國民經(jīng)濟就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。

　　A.財政政策

　　B.貿(mào)易政策

　　C.貨幣政策

　　D.金融政策

　　E.收入政策

　　參考答案：A,C,E

　　本題共被作答3164次 ，正確率52% ，易錯項為A,C 。

　　參考解析：

　　對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括：①財政政策，是指政府運用財政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策;②貨幣政策，是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策;③收入政策，用于控制貨幣工資與物價的增長，達到宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定，包括在一定社會總收人、一定工資總量的條件下，對以工資勞動者為主體的居民個人分配關(guān)系的調(diào)整政策。

　　5 [多選題] 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

　　A.就業(yè)人口總量

　　B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

　　C.勞動年齡組人口占人口總體比重

　　D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

　　E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動，影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

　　6 [多選題] 勞動力市場均衡的意義有()。

　　A.充分就業(yè)

　　B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資

　　C.體現(xiàn)工資差異

　　D.勞動力資源的最優(yōu)分配

　　E.增大工資總額

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　勞動力市場均衡的意義包括：①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中，勞動力市場實現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下，經(jīng)濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè)，任何一個地區(qū)勞動力獲得的工資，都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時，實現(xiàn)充分就業(yè)。

　　7 [多選題] 從勞動力參與率的長期變動來看，描述正確的是()。

　　A.女性勞參率呈上升趨勢

　　B.老年人口勞參率呈下降趨勢

　　C.20～24歲年齡組的人口勞參率下降

　　D.15～19歲年齡組的人口勞參率下降

　　E.25～55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢性變化

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　研究勞參率的長期變動，可看到以下比較重要的變動趨勢：①15～19歲年齡組的青年人口勞參率下降;②女性勞參率呈上升趨勢;③老年人口勞參率下降;④25～55歲年齡段男性成年人的勞參率保持高位水平，觀察不到因經(jīng)濟周期循環(huán)產(chǎn)生的變動，也不存在顯著的趨勢性變化。

　　8 [多選題] 緊縮性財政政策包括()。

　　A.減少政府購買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現(xiàn)率

　　E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資，減少總需求，以穩(wěn)定物價的宏觀經(jīng)濟政策。當經(jīng)濟處于繁榮時期，總需求大于總供給，通貨膨脹嚴重，政府就要實行緊縮|生的財政政策。CD兩項屬于擴張性財政政策。

　　9 [多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標有()。

　　A.平均勞動時間

　　B.失業(yè)率

　　C.就業(yè)人數(shù)

　　D.失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)持續(xù)期

　　參考答案：B,E

　　參考解析：

　　常用的反映失業(yè)程度的指標有兩個：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟活動人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間，一般以周(星期)為時間單位，其計算公式為：平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)

　　10 [多選題] 實證研究方法的特點包括()。

　　A.目的在于認識客觀事實

　　B.結(jié)論具有客觀性

　　C.以某種價值判斷為基礎(chǔ)

　　D.結(jié)論具有主觀性

　　E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務(wù)

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　實證研究方法具有以下兩個特點：①實證研究方法的目的在于認識客觀事實，研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實證研究方法對經(jīng)濟現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗和事實進行檢驗。

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