31、人力資本管理的研究對象包括( ABDE )。

　　A.各個層次人力資本管理主體與客體的工作性質

　　B.崗位特點和智能以及它們之間的關系 C.企業整體發展戰略與人力資本之間的關系.

　　D.競爭優勢和核心競爭力與人力資本戰略之間的關系

　　E.對人力資本進行有效配置和合理利用

　　32、企業集團的人力資本應該包括( ABCDE )。

　　A.集團公司以及成員企業高層經理班子 B.高級管理人才 C.高級技術人才

　　D.普通管理人才 E.普通技術人才以及其他員工

　　33、企業集團人力資本管理的內容包括( ABCDE )。

　　A.人力資本的戰略管理 B.人力資本的獲得與配置 C.人力資本的價值計量

　　D.人力資本激勵與約束機制 E.人力資本績效評價

　　34、企業集團人力資本管理的特點有( ABCD )。

　　A.企業集團人力資本的整合與協同效應

　　B.集團公司對成員企業人力資本的管理主要是以產權控制為主的間接控制

　　C.以母子公司之間的人力資本管理為重點

　　D.人力資本管理具有多種層次結構

　　E.人力資本管理具有管理優勢

　　35、集團公司中子公司可分為( ABC )。

　　A.一級子公司 B.二級子公司 C.三級子公司 D.四級子公司 D.其他類子公司

　　36、企業集團人力資本管理層次主要包括( ABCDE)。

　　A.集團總公司董事會對集團總公司經理班子的監督與管理

　　B.集團經理班子對集團公司企業內部人力資本的管理

　　C.集團公司對成員企業董事會及其他人力資本的管理

　　D.成員企業內部的人力資本管理

　　E.母公司對一級或多級子公司人力資本的管理

　　37、企業集團人力資本管理的優勢包括( ABDE )。

　　A.可以在更廣闊的領域獲得和配置人力資本 B.可以發揮團隊優勢和整體實力

　　C.具有很強的吸引優秀員工的優勢 D.人力資本可以在企業集團內部轉移

　　E.具有很強的吸引優秀人才的優勢

　　38、制定與實施人力資本戰略的主要任務是( ABCDE )。

　　A.制訂未來人力資本配置計劃

　　B.根據企業投入的人力資本的大小來獲取相應比例的企業所有權

　　C.控制人力資本的短期需求

　　D.運用管理教育使人力資本不斷增值

　　E.致力于招募稀缺技能領域的人力資本以及各類特定的專門人才

　　39、制定企業集團人力資本戰略的重要作用是( ABCDE )。

　　A.人力資本戰略確定一個企業集團如何進行員工及其知識和技能的管理,以實現其戰略目標

　　B.人力資本戰略有助于各級主管在明確發展方向和總目標的前提下，把握住贏得企業竟爭優勢的關鍵點

　　C.人力資本戰略有助于各級主管在明確發展方面和總目標的前提下，分清主次，抓住重點

　　D.通過人力資本戰略的制訂，可以把人力資本管理與企業集團的總體戰略聯系在一起

　　E.人力資本戰略有助于指導所有人力資本管理活動，圍繞企業集團發展中最主要、最具有影響力的人力資本問題而展開

　　40、企業集團的職能戰略規劃一般包括( ABCD )。

　　A.企業集團的市場營銷戰略 B.財務戰略 C.信息戰略

　　D.研究與開發戰略 E.整體環境條件

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