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人力資源管理考試
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2012人力資源知識:建設團隊前須深思的七大問題

  我想創立一家什么樣的企業?小的便于掌控的還是做大引領行業的?

  我為何要創立這家企業,抓住這次商機,我想從中得到些什么?金錢?榮譽?事業?

  我是否知道創業的犧牲和風險有多大?我是否有抗擊風險抵抗壓力的能力?我是否還要找個和我風險導向不同的人?

  我是否有魅力吸引到公司需要的人才,并成為團隊的靈魂人物?我能夠有效協調這些團隊成員之間的關系嗎?

  我想清楚這家企業的業務模式以及盈利模式了嗎?例如,如果做電子產品項目,是做貼牌生產(OEM),還是做自有品牌,模式不同將會影響到需求的團隊成員的不同。做OEM生產,需要的團隊成員以生產管理、質量管理為主,不需要太多的市場營銷人員。而做自有品牌,則除了生產管理人員,還需要有大批的市場營銷人員。

  我是否具有那些與行業、市場及技術有關的專業知識和經驗,這些知識和經驗是否能為我的企業帶來核心競爭力?我的個人優勢和企業優勢是否能對企業獲得成功起到關鍵作用?

  我是否擁有必須的關系網絡(客戶群,銷售網絡,技術專家等),還是 需要在這方面尋找合適的合伙人?

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