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2014證券從業(yè)《發(fā)行與承銷》要點(diǎn)解析:第二章3

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  要點(diǎn)四

  (股份有限公司的監(jiān)事會(huì))

  1.監(jiān)事的任職資格(同董事)、任免機(jī)制和任期

  (1)特殊要求:監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn);董事、高管不得兼任監(jiān)事。

  (2)人數(shù):不得少于3人。(董事會(huì):5~19人)

  (3)監(jiān)事會(huì):由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成,后者比例不得低于1/3,具體比例根據(jù)公司章程規(guī)定。

  (4)任期:每屆3年,屆滿可以連選連任。(董事會(huì):不超出3年)

  2.監(jiān)事的職權(quán)、義務(wù)和責(zé)任

  (1)職權(quán):①出席監(jiān)事會(huì),并行使表決權(quán);②報(bào)酬請(qǐng)求權(quán);③簽字權(quán)(同董事);④列席董事會(huì)的權(quán)利等。

  (2)義務(wù)和責(zé)任:

  ①遵守公司章程,執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議;

  ②監(jiān)事除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外,不得泄漏公司秘密,不得擅自傳達(dá)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議的內(nèi)容;

  ③對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:

  ④監(jiān)事在工作中違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  ⑤監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。

  3.監(jiān)事會(huì)主席、會(huì)議運(yùn)作和議事規(guī)則

  (1)主席:全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

  (2)監(jiān)事會(huì)會(huì)議:每6個(gè)月至少召開一次。(董事會(huì)每年至少召開兩次)

  4.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)(獨(dú)立有效地行使對(duì)董事、經(jīng)理和其他高管人員以及公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督和檢查權(quán)利)

  (1)檢查公司財(cái)務(wù)。

  (2)對(duì)董事、高管人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)和公司章程或股東會(huì)議決議的董事、高管提出罷免的建議。

  (3)當(dāng)董事、高管的行為損害公司利益時(shí),要求其予以糾正。

  (4)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議。

  (5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案。

  (6)依照《公司法》第l52條,對(duì)董事、高管提起訴訟。

  (7)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作。

  (8)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

  5.監(jiān)事會(huì)決議

  經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。(同董事會(huì))

  【例題4·單選題】

  關(guān)于股份有限公司的監(jiān)事會(huì),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是(    )。

  A.董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事

  B.監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人

  C.職工代表的比例不得低于l/3

  D.監(jiān)事的任期每屆3年,連選可以連任

  【答案】B

  【解析】監(jiān)事的任職資格(同董事)、任免機(jī)制和任期。

  (1)特殊要求:監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn);董事、高管不得兼任監(jiān)事。

  (2)人數(shù):不得少于3人。

  (3)監(jiān)事會(huì):由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成,后者比例不得低于1/3,具體比例根據(jù)公司章程規(guī)定。

  (4)任期:每屆3年,屆滿可以連選連任。

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