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2016一級建造師《建設工程法規》教材變化情況

來源:考試吧 2016-05-11 9:15:05 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
考試吧整理“2016一級建造師《建設工程法規》教材變化情況”,各位考生想了解2016一建教材變化詳細情況,請訪問考試吧一級建造師考試網。
第 1 頁:總體變化統計
第 2 頁:細節變化解讀

  【考點5:招標法律制度】

  1Z303011建設工程法定招標的范圍、招標方式和交易場所

  P84增加了《政府采購法》和《政府采購管理辦法》關于政府采購工程不進行招標進行采購的相關規定內容。

  P85增加了關于電子招標投標交易平臺的相關規定內容。

  1Z303012招標基本程序和禁止肢解發包,限制排斥投標人的規定

  P87增加了《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》關于最高投標限價、招標標底以及工程量清單計價的相關規定內容。

  1Z303013投標人、投標文件的法定要求和投標保證金

  P92增加了《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》關于投標報價具體范圍的相關規定內容。

  1Z303014禁止串通投標和其他不正當競爭行為的規定

  P95增加了《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》關于投標報價低于工程成本或者最高投標限價總價,評標委員會應當否決投標人的投標的相關規定。

  【新變點典型題】

  1.根據2015年《政府采購法實施條例》和2013年《電子招標投標辦法》的規定,下列說法錯誤的是( )。

  A.政府采購工程依法不進行招標的,應當只能依照競爭性談判方式進行采購

  B.政府采購工程依法不進行招標的,可以依照單一來源采購方式進行采購

  C.招標投標交易場所可以以營利為目的

  D.數據電文形式與紙質形式的招標投標活動的法律效力不同

  E.投標截止時間后送達的投標文件,電子招標投標交易平臺可以拒收

  【答案】ACDE

  【解析】政府采購工程依法不進行招標的,應當依照政府采購法和本條例規定的競爭性談判或者單一來源采購方式采購。招標投標交易場所不得與行政監督部門存在隸屬關系,不得以營利為目的。數據電文形式與紙質形式的招標投標活動具有同等法律效力。投標截止時間后送達的投標文件,電子招標投標交易平臺應當拒收。

  【考點6:違法總包的情形】

  1Z303020建設工程承包制度

  P104增加了關于屬于違法發包的情形內容。

  違法發包:

  (1)建設單位將工程發包給個人的;

  (2)建設單位將工程發包給不具有相應資質或安全生產許可的施工單位的;

  (3)未履行法定發包程序,包括應當依法進行招標未招標,應當申請直接發包未申請或申請未核準的;

  (4)建設單位設置不合理的招投標條件,限制、排斥潛在投標人或者投標人的;

  (5)建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發包給不同的施工總承包或專業承包單位的;

  (6)建設單位將施工合同范圍內的單位工程或分部分項工程又另行發包的;

  (7)建設單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;

  (8)法律法規規定的其他違法發包行為。

  1Z303023建設工程分包的規定

  P109-110增加了《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》中關于轉包(7種)、違法分包(8種)以及掛靠(8種)情形的相關規定。

  【新變點典型題】

  1.根據2014年《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》的規定,下列情形中屬于違法發包的有( )。

  A.建設單位將工程發包給不具有相應資質或安全生產許可的施工單位的

  B.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的

  C.建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發包給不同的施工總承包或專業承包單位的

  D.施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的

  E.分包單位將其承包的建設工程再分包的

  【答案】AC

  【解析】違法發包是指建設單位違反法律規定,將工程違法發包給施工單位;違法分包是指總承包單位違反法律規定,將工程違法分包給專業分包單位或勞務分包單位。

  【考點7:勞動爭議的范圍】

  1Z304025勞動爭議的解決

  P163一、勞動爭議的范圍根據2007年12月頒布的《勞動爭議調解仲裁法》和2001年4月頒布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,增加了第(6)條勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;增加了第(7)條勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發生的糾紛;

  P163-164增加2006年8月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》有關不屬于勞動糾紛情形的規定。

  【新變點典型題】

  1.根據2007年12月頒布的《勞動爭議調解仲裁法》和2001年4月頒布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,屬于勞動爭議范圍的是( )。

  A.勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛

  B.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發生的糾紛

  C.因確認勞動關系發生的爭議

  D.勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛

  E.農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛

  【答案】ABC

  【解析】AB選項是根據2007年12月頒布的《勞動爭議調解仲裁法》和2001年4月頒布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,增加的兩條內容;DE選項是2006年8月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》有關不屬于勞動糾紛情形的規定中的兩條內容。

  【考點8:融資租賃合同】

  1Z304035融資租賃合同的法律規定

  P180在(一)出租人身份的二重性增加了2014年2月發布的《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的規定。

  2014年2月發布的《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋》中規定,承租人將其自有物出賣給出租人,再通過融資租賃合同將租賃物從出租人處租回的,人民法院不應僅以承租人和出賣人系同一人為由認定不構成融資租賃法律關系。

  P165增加了《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的規定。

  《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋》中規定,承租人占有租賃物期間,租賃物毀損、滅失的風險由承租人承擔,出租人要求承租人繼續支付租金的,人民法院應予支持。但當事人另有約定或者法律另有規定的除外。出租人轉讓其在融資租賃合同項下的部分或者全部權利,受讓方以此為由請求解除或者變更融資租賃合同的,人民法院不予支持。

  【新變點典型題】

  1.關于《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規定中,說法錯誤的是( )。

  A.承租人占有租賃物期間,租賃物毀損、滅失的風險由出租人承擔

  B.出租人轉讓其在融資租賃合同項下的部分或者全部權利,受讓方以此為由請求解除的,人民法院不予支持

  C.出租人轉讓其在融資租賃合同項下的部分或者全部權利,受讓方以此為由變更融資租賃合同的,人民法院不予支持

  D.承租人將其自有物出賣給出租人,再通過融資租賃合同將租賃物從出租人處租回的,人民法院不應僅以承租人和出賣人是同一人為由認定不構成融資租賃法律關系

  【答案】A

  【解析】承租人占有租賃物期間,租賃物毀損、滅失的風險由出租人承擔說法錯誤;應為承租人占有租賃物期間,租賃物毀損、滅失的風險由承租人承擔,出租人要求承租人繼續支付租金的,人民法院應予支持。

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