答案與解析

　　一、單項選擇題

　　1.C;2.C; 3.C; 4.B; 5.A; 6.C; 7.D; 8.D;

　　9.A; 10.D; 11.D

　　二、多項選擇題(帶*者后附解析)

　　1.A、B;2.B、C; 3.A、B、E; 4.A、C、D、E;

　　*5.A、B、E; 6.A、B、D、E;7.A、B、C、E; 8.A、B;

　　9.A、B、D; *10.A、B、D

　　【解析】

　　5.答案A、B、E

　　A項應為建設單位報送;B項，緩建的工程檔案應當暫由建設單位保管;E項，城市地下管線普查和補測補繪形成的地下管線檔案應當在普查、測繪結束后3個月內接收進館。

　　10.答案A、B、D

　　C項，國務院節能工作主管部門、建設主管部門均可制定禁止使用的高耗能源的目錄;E項，國家對能源消耗高的技術、材料和設備一律采取禁止和限制進口的原則。

　　三、案例題

　　【案例1】答：

　　(1)事件一中項目經理做法不妥。

　　理由：《項目管理實施規劃》應由項目經理組織編制。

　　項目管理實施規劃編制工作程序：1)了解項目相關各方的要求;2)分析項目條件和環境;3)熟悉相關法規和文件;4)組織編制;5)履行報批手續。

　　施工總平面圖現場管理總體要求還應包括：文明施工、整潔衛生、不擾民。

　　(2)不妥之一：總承包單位將裙房結構施工分包。

　　正確做法：裙房結構工程屬主體結構工程，按《建設工程質量管理條例》(國務院令第279號)，主體結構工程應該由施工總承包單位自行施工完成。

　　不妥之二：分包工程技術資料由分包單位整理、保管。

　　正確做法：分包工程的技術資料應由總承包單位整理、保管，分包商協助并承擔所發生的相關費用。

　　不妥之三：分包單位直接向建設單位申請支付分包工程款。

　　正確做法：分包單位不得直接與建設單位發生工作聯系;應該由分包單位向總承包單位提出申請，總承包單位向建設單位申請工程款。

　　(3)依據《民用建筑節能管理規定》，應如下處理：

　　對建設單位：明示施工單位使用不符合施工圖設計文件要求的墻體材料，責令改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款。

　　對施工單位：使用不符合施工圖設計文件要求的墻體材料，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　對監理單位：盡到監理責任，不應處罰。

　　(4)當地行政主管部門及國家住房和城鄉建設部公布的誠信行為記錄做法妥當。

　　理由：省級建設行政主管部門對整改確有實效的，由企業提出申請，經批準后，可縮短其不良行為記錄信息公布期限，但公布期限最短不得少于3個月。本案例中為4個月，故妥當。住房與城鄉建設部公布期限與地方確定的公布期限相同，故4個月也妥當。

　　按規定，不良誠信行為記錄的公布期限應為：

　　省級：6個月～3年，最短不得少于3個月;

　　全國：6個月～3年，最短不得少于3個月。

　　【案例2】答：

　　(1)否。

　　理由：1)應由天潤設計公司設計將承重墻上原有的門窗尺寸減小;

　　2)將沒有防水要求的房間改為廚房間是《住宅室內裝飾裝修管理辦法》(原建設部令第110號)中明確的禁止行為;

　　3)拆除連接陽臺混凝土墻體是《住宅室內裝飾裝修管理辦法》(原建設部令第110號)中明確的禁止行為;

　　4)去掉房屋原有節能保溫層，擴大使用面積是《住宅室內裝飾裝修管理辦法》(原建設部令第110號)中明確的禁止行為;

　　5)在取得燃氣管理單位批準后方可拆改燃氣管道和設施。

　　(2)不恰當。

　　理由：物業管理企業無權要求李某提供房屋買賣合同及付款憑證，其他三項資料應提供。

　　因房屋的產權人是王某，故雖然房屋是由李某實際出資購買，但在裝修時應由實際產權人出具同意進行裝飾裝修工作的證明。

　　(3)應同時告知李某和裝飾裝修企業。

　　(4)不符合。

　　如李某如欲拆改暖氣管道，應當經供暖管理單位批準后實施，可以自行選擇有相應資質的裝飾裝修企業，禁止物業管理單位向裝修人指派裝飾裝修企業。

　　【案例3】答：

　　(1)規劃、設計、建造、使用階段。

　　(2)責令改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款。

　　(3)責令改正，處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節嚴重的，由頒發資質證書的部門責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書。造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　(4)責令改正，處民用建筑項目合同價款2%以上4%以下的罰款。情節嚴重的，由頒發資質證書的部門責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　(5)責令改正，并處50萬元以上100萬元以下的罰款，降低資質等級或吊銷資質證書;有違法所得的，予以沒收;造成損失的，應承擔連帶賠償責任。

　　(6)停止執業3個月以上1年以下;情節嚴重的，由頒發資格證書的部門吊銷執業資格證書，5年內不予注冊。

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