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　　勞動仲裁

　　勞動仲裁參加人包括：當事人、當事人代表、第三人、代理人

　　(1)當事人

　　①勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。

　　②勞動者與個人承包經營者發生爭議，申請仲裁時，應當將發包的組織和個人承包經營者作為當事人。

　　③發生爭議的用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業，不能承擔相關責任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當事人。

　　(2)當事人代表

　　勞動者一方10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3至5名代表參加仲裁活動。

　　(3)代理人

　　①當事人可以委托代理人參加仲裁活動。

　　②喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁，無法定代理人的，勞動爭議仲裁委員會為其指定。

　　③勞動者死亡，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

　　(4)第三人

　　有利害關系的第三人，可以申請參加或由勞動爭議仲裁委員會通知其參加。

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