單項選擇題(每題1分)

　　第 1 題 不同法的形式具有不同的效力等級，下列各項中，效力低于地方性法規的是( )。

　　A.憲法 B.同級地方政府規章

　　C.法律 D.行政法規

　　正確答案：B,

　　第 2 題 甲于2009年3月20日將小件包裹寄存乙處保管。3月22日，該包裹被盜。3月27日， 甲取包裹時得知包裹被盜。根據《民法通則》的規定，甲要求乙賠償損失的訴訟時效期間屆滿日是( )。

　　A. 2010年3月27日 B. 2010年3月22日

　　C. 2011年3月27日 D. 2011年3月22日

　　正確答案：A,

　　第 3 題 甲、乙因房屋買賣糾紛欲提起訴訟。根據《民事訴訟法》的規定，對該案件享有管轄權的法院是( )。

　　A.甲住所地法院 B.乙住所地法院

　　C.房屋所在地法院 D.甲、乙協議的法院

　　正確答案：C,

　　第 4 題 根據《行政復議法》的規定，下列各項中，不屬于行政復議范圍的是( )。

　　A.鄭某不服某稅務局對其作出的罰款處罰決定

　　B.村民李某不服某鎮政府作出的關于其與高某之間土地承包經營權糾紛的調解

　　C.甲企業不服某工商局作出的吊銷其營業執照的決定

　　D.張某不服某公安局對其作出的行政拘留處罰決定

　　正確答案：B,

　　第 5 題 根據勞動合同法律制度的規定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，訂立勞動合同的勞動者需年滿( )周歲，有勞動權利能力和行為能力。

　　A. 14 B. 16 C. 18 D. 20

　　正確答案：B,

　　第 6 題 據《勞動合同法》的規定，下列各項中，勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的是( )。

　　A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

　　B.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全

　　C.用人單位未及時足額支付勞動報酬

　　D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

　　正確答案：B,

　　第 7 題 張某在甲公司的月工資為2000元，當地最低月工資標準為700元，張某因患病在家中病休。根據勞動合同法律制度的規定，在醫療期內，張某的病假工資不得低于( )元。

　　A. 560 B. 700 C. 1600 D. 2000

　　正確答案：A,

　　第 8 題 根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動爭議調解的表述中，不正確的是( )。

　　A.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請

　　B.達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁

　　C.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起30日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁

　　D.因拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令

　　正確答案：C,

　　第 9 題 根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，不征收營業稅的是( )。

　　A.某足球俱樂部的門票收入

　　B.某娛樂城隨卡拉OK服務取得的銷售啤酒收入

　　C.某拍賣行向委托人收取的手續費

　　D.某企業生產郵票首日封取得的收人

　　正確答案：D,

　　第 10 題 2011年3月，某縣郵政局發生以下經濟業務：傳遞函件、包件取得收入6萬元，報刊發行收入9萬元，郵務物品銷售和其他郵政業務收入8萬元，發生工資等支出6萬元。已知郵政局適用的營業稅稅率為該郵政局3月份應繳納的營業稅額為( )萬元。

　　A. 0.42 B. 0.69 C. 1.00 D. 1. 18

　　正確答案：B,

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