11

　　依據個人所得稅法律制度的規定，對個人轉讓有價證券取得的所得，對應的征稅項目是(　　)。

　　A.

　　勞務報酬所得

　　B.

　　特權使用費所得

　　C.

　　股息紅利所得

　　D.

　　財產轉讓所得

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核個人所得稅的征稅范圍。個人轉讓有價證券取得的所得屬于財產轉讓所得，但目前對股票轉讓所得暫不征收個人所得稅。

　　12

　　根據支付結算法律制度的規定，下列選項中，不能辦理托收承付結算的是(　　)。

　　A.

　　商品交易取得的款項

　　B.

　　因商品交易而產生的勞務供應的款項

　　C.

　　因寄售商品而產生的款項

　　D.

　　因運送商品而產生的款項

　　參考答案：C　　參考解析：

　　本題考核托收承付結算方式的范圍。根據規定，辦理托收承付結算的款項必須是商品交易以及因商品交易而產生的勞務供應的款項。代銷、寄銷、賒銷商品的款項，不得辦理托收承付結算。

　　13

　　某設備生產企業2014年營業收入為1500萬元，廣告費支出為52萬元。2013年超標廣告費90萬元，則2014年稅前準予扣除的廣告費為(　　)萬元。

　　A.

　　52

　　B.

　　142

　　C.

　　135

　　D.

　　225

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核廣告費的稅前扣除。2014年廣告費稅前扣除限額=1500×15%=225(萬元)，實際支出52萬元，尚結余稅前扣除指標173萬元，2013年超標的廣告費90萬元小于173萬元，超標的廣告費90萬元可以在本年全部扣除。則2014年稅前準許扣除的廣告費=52+90=142(萬元)。

　　14

　　根據支付結算法律制度的規定，下列關于票據保證的說法中，不符合規定的是(　　)。

　　A.

　　票據保證必須在票據上記載“保證”字樣

　　B.

　　保證不得附條件，附條件的，保證無效

　　C.

　　保證人為2人以上的，保證人之間承擔連帶責任

　　D.

　　保證人清償匯票債務后，可以行使持票人對被保證人及其前手的追索權

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核票據保證。保證不得附有條件;附有條件的，不影響對票據的保證責任。

　　15

　　根據企業所得稅法律制度的規定，企業的下列收入中，屬于不征稅收入范圍的是(　　)。

　　A.

　　財政撥款

　　B.

　　特許權使用費收入

　　C.

　　產品銷售收入

　　D.

　　國債利息收入

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核企業所得稅的不征稅收入。選項BC屬于征稅收入，選項D屬于免稅收入。

　　16

　　根據契稅法律制度的規定，納稅人應當自契稅納稅義務發生之日起一定時間內，向土地、房屋所在地的稅收征收機關辦理納稅申報。該時間是(　　)日。

　　A.

　　5

　　B.

　　10

　　C.

　　7

　　D.

　　15

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核契稅的征收管理。納稅人應當自契稅納稅義務發生之15起10日內，向土地、房屋所在地的稅收征收機關辦理納稅申報，并在稅收征收機關核定的期限內繳納稅款。

　　17

　　2001年6月，張某大學畢業到甲公司工作;2004年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作;2009年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造;2012年3月，張某回國到丙公司工作;2015年7月，張某在丙公司因患病需要進行治療時，可以享受的醫療期是(　　)。

　　A.

　　3個月

　　B.

　　6個月

　　C.

　　9個月

　　D.

　　18個月

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核醫療期。根據規定，實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月。張某實際工作年限11年，在丙公司工作年限3年，醫療期為6個月。

　　18

　　下列對法所作的分類中，以法的創制方式和發布形式為依據進行分類的是(　　)。

　　A.

　　成文法和不成文法

　　B.

　　根本法和普通法

　　C.

　　實體法和程序法

　　D.

　　一般法和特別法

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核法的分類。選項B是根據法的內容、效力和制定程序所作的分類;選項C是根據法的內容所作的分類;選項D是根據法的空間效力、時間效力或對人的效力所作的分類。

　　19

　　根據營業稅法律制度的規定，下列各項金融保險業務中，應當征收營業稅的是(　　)。

　　A.

　　貨物期貨

　　B.

　　金融機構往來業務

　　C.

　　金銀買賣業務

　　D.

　　金融機構的外匯轉貸業務

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核營業稅征收范圍。根據營業稅法律制度的規定，貨物期貨、金融機構往來業務以及金銀買賣業務不征收營業稅。金融機構從事的外匯轉貸業務，按規定征收營業稅。

　　20

　　根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是(　　)。

　　A.

　　勞動者在試用期內的

　　B.

　　勞動者不能勝任工作的

　　C.

　　勞動者在哺乳期的

　　D.

　　用人單位生產經營發生嚴重困難

　　參考答案：C　　參考解析：

　　本題考核用人單位不得解除勞動合同的情形。女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。

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