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　　收入分配職能

　　1.收入分配的核心問題是公平分配，因而財政分配職能所要研究的問題主要是社會公平的標準與財政調節收入分配的特殊機制和手段。

　　(1)公認標準：洛倫茨曲線計算的基尼系數

　　(2)一般認為，基尼系數處于0.3-0.4之間為合理區間;我國目前基尼系數已經達到0.5左右(收入差距偏大)

　　(3)政策：縮小收入分配差距、實現共同富裕

　　2.財政收入分配職能的機制和手段

　　財政收入分配職能主要是通過調節經濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現的，主要機制和手段如下：

　　(1)劃清市場分配和財政分配的界限與范圍

　　(2)規范工資制度——非“私人”工資

　　【提示】針對國家財政撥款的政府機關公務員工資制度和參照公務員法管理的事業單位工作人員的工資制度。

　　(3)加強稅收的調節作用

　　【提示】稅收是調節收入的主要手段

　　①間接稅——調節各類商品的相對價格，從而調節各經濟主體的要素分配;

　　②企業所得稅——調節企業的利潤水平;

　　③個人所得稅——調節個人的勞動收入和非勞動收入，使其維持在合理的差距范圍內;

　　④資源稅——調節資源條件和地理位置形成的級差收入;

　　⑤遺產稅、贈與稅——調節個人財產分布;

　　(4)用好轉移性支出通過轉移性支出，如：社會保障支出、救濟金、補貼等，使每個社會成員都得以維持起碼的生活水平和福利水平。

　　下列各項關于財政收入分配職能的機制和手段，說法正確的是( )

　　A.凡屬于市場分配范圍的，財政需要進行干預

　　B.規范工資制度可以提高工資透明度，提高工資水平

　　C.通過個人所得稅調節個人的勞動收入和財產分布

　　D.用好轉移性支出，使每個社會成員都能維持起碼的生活和福利水平

　　E.財政分配職能主要通過調節經濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現

　　參考答案：BDE

　　參考解析：選項A，凡屬于市場分配范圍的，財政不能越界;選項C，通過個人所得稅，調節個人的勞動收入和非勞動收入，使其維持在合理的差距范圍內，通過遺產稅、贈與稅，調節個人財產分布。

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