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　　第一章 第三節 社會主義收入分配制度

　　【考點1】當前我國的收入分配制度

　　1.實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度， 是我國社會主義基本經濟制度的重要內容。

　　2.生產資料所有制不同，收入分配制度也不相同。

　　【考點2】按勞分配的內涵

　　①各盡所能，就是有勞動能力的社會成員都必須參加社會勞動;

　　②等量勞動領取等量報酬。

　　【特別注意】實行按勞分配，就意味著承認物質利益原則和合理的收入分配差距。

　　【考點3】多元化的收入分配方式

　　非公有制經濟：根據勞動力市場供求狀況把勞動作為一種生產要素來獲得報酬。

　　私營企業主：管理者勞動報酬+投資報酬(占大部分)。

　　按資產分配/財產性收入：股票、債券和房產獲得的收入。

　　國民收入再分配：政府的轉移性支付或者福利性收入。

　　【考點4】如何堅持當前的收入分配制度?

　　1.要鞏固公有制經濟的主體地位，深化國有企業分配制度改革，貫徹落實好按勞分配制度，既要建立健全激勵機制，避免平均主義的分配方式，也要重視保持合理的分配差距，避免差距過大的分配格局。

　　2.要增加勞動者，特別是生產一線勞動者的勞動報酬，提高勞動報酬在國民收入初次分配中的比重，努力推動居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步。

　　3.要完善按要素分配制度，即完善技術、知識、數據、 資本、土地等要素參與國民收入初次分配的保障及監管制度。探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民的財產性收入。

　　4.要加大稅收、社會保障、轉移支付等手段的再分配調節力度。同時，要重視發揮第三次分配的作用，發展慈善等社會公益事業。

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