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2010經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源:人力資源部門(mén)和工作者

考試吧提供了2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》精講講義,幫助考生備戰(zhàn)2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

  【課堂練習(xí)】

  1.人力資源管理者和部門(mén)的四種角色:( )。

  A.戰(zhàn)略伙伴 B.管理專(zhuān)家C.員工激勵(lì)者 D.變革推動(dòng)者E.專(zhuān)家答案:ABCD

  2. 人力資源管理者的六項(xiàng)角色模型包括:( )

  A.可信賴(lài)的行動(dòng)家、文化管理者、組織設(shè)計(jì)者、戰(zhàn)略變革設(shè)計(jì)者、人才管理者、可模仿性業(yè)務(wù)聯(lián)盟和日常工作戰(zhàn)術(shù)家

  B. 可信賴(lài)的行動(dòng)家、文化管理者、組織設(shè)計(jì)者、戰(zhàn)略變革設(shè)計(jì)者、人才管理者、可模仿性業(yè)務(wù)聯(lián)盟和戰(zhàn)略家

  C. 可信賴(lài)的行動(dòng)家、文化管理者、組織管理者、戰(zhàn)略變革管理者、人才管理者、可模仿性業(yè)務(wù)聯(lián)盟和日常工作戰(zhàn)術(shù)家

  D. 可信賴(lài)的行動(dòng)家、文化設(shè)計(jì)者、組織設(shè)計(jì)者、戰(zhàn)略變革設(shè)計(jì)者、人才設(shè)計(jì)者、可模仿性業(yè)務(wù)聯(lián)盟和日常工作戰(zhàn)術(shù)家

  E.可信賴(lài)的行動(dòng)家、文化管理者、組織設(shè)計(jì)者、戰(zhàn)略變革設(shè)計(jì)者、人才管理者、可模仿性業(yè)務(wù)聯(lián)盟答案:A

  3. 優(yōu)秀的人力資源專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具有的能力特征主要表現(xiàn)為三個(gè)方面: ( )

  A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)B.業(yè)務(wù)知識(shí)C.管理變革能力D.企業(yè)戰(zhàn)略管理能力E.集團(tuán)戰(zhàn)略管理能力答案:ABC

  4. 人力資源管理是( )管理者的責(zé)任。

  A.所有B.部分C.人力資源部D.高層領(lǐng)導(dǎo)E.中層領(lǐng)導(dǎo)答案:A

  5. 人力資源經(jīng)理屬于( )管理者。

  A. 職能B. 直線C. 高層D. 系列E. 基層答案:A

  6. 一般來(lái)講,當(dāng)組織規(guī)模很小的時(shí)候,直線經(jīng)理是可以( )。

  A.獨(dú)立完成上述各項(xiàng)工作的B.不可以獨(dú)立完成上述各項(xiàng)工作的C.需要人力資源職能部門(mén)的協(xié)助

  D.非常需要人力資源職能部門(mén)的協(xié)助E. 需要人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的支持答案:A

  7. 人力資源經(jīng)理的直線職能包括兩方面:( )

  A. 在人力資源管理部門(mén)內(nèi)部,行使直線管理者的職權(quán),指揮其下屬的工作

  B. 在人力資源管理部門(mén)內(nèi)部,行使職能管理者的職權(quán),指揮其下屬的工作

  C. 在整個(gè)組織范圍內(nèi),對(duì)組織其他管理者可行使相當(dāng)程度的直線職能

  D. 在整個(gè)組織范圍內(nèi),對(duì)組織其他管理者可行使相當(dāng)程度的協(xié)調(diào)職能

  E. 在部分組織范圍內(nèi),對(duì)組織其他管理者可行使相當(dāng)程度的協(xié)調(diào)職能答案:AC

  8. 因?yàn)槿肆Y源經(jīng)理的直線職能,人力資源經(jīng)理所提出的建議經(jīng)常被當(dāng)作為上級(jí)指示,從而受到( )的重視。A.直線經(jīng)理B. 職能經(jīng)理

  C. 高層經(jīng)理D. 中層經(jīng)理E. 基層主管答案:A

  9. 人力資源經(jīng)理的服務(wù)職能也包括兩個(gè)方面:( )。

  A.作為組織最高管理層的助手,要協(xié)助組織最高管理層確保人力資源的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施

  B. 作為組織最高管理層的助手,要協(xié)助組織中層管理層確保人力資源的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施

  C. 作為組織最高管理層的助手,要協(xié)助組織最高管理層確保企業(yè)管理的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施

  D. 成長(zhǎng)戰(zhàn)略聚焦戰(zhàn)略人力資源經(jīng)理要為直線經(jīng)理提供人力資源管理方面的支持

  E. 成長(zhǎng)戰(zhàn)略聚焦戰(zhàn)略人力資源經(jīng)理要為職能經(jīng)理提供人力資源管理方面的支持答案:AD

  10. 職能職權(quán)是顧問(wèn)性質(zhì)的職權(quán)關(guān)系,即進(jìn)行( )

  A.調(diào)查B.研究C.向直線職權(quán)提出建議D.控制E.監(jiān)督答案:ABC

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